2010EKO ETA 2012KO LAN-ERREFORMAK INDARGABETZEA


2010EKO ETA 2012KO LAN-ERREFORMAK INDARGABETZEA
KALITATERIK ETA ESKUBIDERIK GABEKO ENPLEGUA = PENTSIO MISERABLEAK
1.200 EUROKO GUTXIENEKO SOLDATA

Gure borrokari esker, gaur badakigu PENTSIOEN SISTEMA PUBLIKOA iraunkorra dela, eta urteetan engainatu gaituztela pribatizazioa justifikatzeko eta gure zigorrak okertzeko. Badakigu, halaber, kotizazioak direla sistema publikoaren finantzaketa-iturri nagusia, eta gutxieneko pentsioa 1.080 €-raino igo nahi dugu, genero-arrakalarekin amaitu, edo erretiro-adina aurreratu, gazteen langabezia larria murrizteko.

Horregatik, gure borrokaren hasieratik, MPHEk ulertu dugu kotizazioak handitzeko kalitatezko eta eskubidedun enpleguak behar direla. Eta, hori lortzeko, 2010eko eta 2012ko lan-erreformak indargabetu behar dira, eta langileek beren enpleguen eta lan-baldintzen alde egiten dituzten borrokak babestu. Erreforma horiek negoziazio kolektiboa ahuldu dute, lan-prekarietatea areagotu dute, eta soldatak kolpatu dituzte; izan ere, 2008 eta 2019 artean izoztuta egon dira, INEren arabera. Erreforma horiek patronalaren boterea handitu dute, behin-behinekotasuna sustatu, kaleratzea merkatu, azpikontratazioak orokortu, akordiorik ez zegoenean konbenioen luzapen automatikoa ezabatu. Gaur egun, lanaldi partzialaren erregulazioa da gizarte-segurantzari iruzur egiteko bide nagusia, kotizatzen ez diren milioika aparteko orduen kontrolik ezarekin batera. Eta larriena da administrazio publikoak izatea, EAEkoa kasu, % 40tik gorako behin-behinekotasuna dutenak.

Gaur egun, ehun pertsonatik hamahiru muturreko pobrezian bizi dira, GIZARTE-BAZTERKETAREN AURKAKO EUROPEAR SAREAREN arabera. Biztanleen ia erdiek onartzen dute zailtasunak dituztela hilabete amaierara iristeko. Pandemiak larriagotutako egoera. Gure familien desberdintasuna eta pobretzea handitzen ari da, gehiengoaren sufrimenduaren kontura ondarea eta aberastasuna pilatzen dituen gutxiengo txiki baten mesedetan. Ehun pertsonak baino ez dute ekoitzitako aberastasunaren % 11 metatzen, eta horietatik bostek erdia eramaten dute, eta MERCADONAko jabeek, esaterako, 1.400 milioiko irabaziak izan dituzte krisi ekonomiko eta sanitarioko hilabete hauetan.

Legez ezarritako lan-erreformek, edo ia ordaintzen ez den sozietateen gaineko zerga batek, edo bankari lapurrak erreskatatzeko diru publikoa erabiltzeak gutxiengo baten pribilegioei eusten diete, gehiengo sozialaren kontura. Lan-erreformak indargabetzearen aldeko mobilizazioak ugaritzen ari diren bitartean, Estatuko Gobernuak behin eta berriz esaten du sindikatuek itun sozialak lor ditzaketela pattronalarekin, ezinezkoa baita, jakin badakigunean patronalak eskulan merkea ustiatzen jarraitzeko interesa baino ez duela, etekinak handitzeko.

MPHEk exijitzen dugu gobernuak bere gobernu-programa bete dezala, zainketa-lanei eta 2012ko lan-erreformari dagokienez, zeina indargabetzeko konpromisoa hartu baitzuen publikoki eta idatziz.

Behera 2010eko eta 2012ko lan-erreformak, eta gora 1200 euroko gutxieneko soldata 14 pa-gasetan, hau da, batez besteko soldataren % 60, EUROPAKO KARTA SOZIALAK ETA GOBERNU-PROGRAMAK planteatzen duten bezala.

 Funtsezko aldarrikapenak dira genero-arrakala amaitzeko, soldatetan eta zigorretan, eta lan-mundua duintzeko, eta kotizazioak lortzeko, PENTSIOEN SISTEMA PUBLIKOA hobetzeko eta pribatizatzeko saiakerekin amaitzeko, enpleguko edo bestelako planen bidez, gure erresistentzia espekulatzea eta ahultzea baino bilatzen ez dutenak.

Pentsionistak Araba

Vitoria-Gasteiz 2021-05-10