1.- Azaroak 25: Emakumeen aurkako Indarkeria Desagerrarazteko Eguna
GEHIAGO IRAKURRINoticias e informaciones de interés 20-noviembre-2021
% 0,6 eta Belaunaldien arteko Ekitate Mekanismo (BEM) berria
% 0,6ko akordioak badauka bere alde ona. Kotizazioak ezin direla igo dioen mitoa hausten da. BEZaren, PFEZaren, OHZren, banku-komisioen, argiaren fakturaren eta abarren zergak igo badaitezke, nola ez dira kotizazioak igoko? Baina hortik akordio honi BEM berria deitzera amildegi bat doa. Mekanismoaz ez du ezer, ez da tirafondora ereiristen Pentsioen Sistema Publikoaren eraikinari eusten saiatzen.
GEHIAGO IRAKURRIEl 0,6% y el nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)
El acuerdo del 0,6% tiene su virtud. Se rompe el mito de que las cotizaciones no se pueden subir. Si se pueden subir los impuestos del IVA, del IRPF, el IBI, las comisiones bancarias, la factura de la luz, etc., cómo no se van a poder subir las cotizaciones. Pero de ahí a llamar a ese acuerdo el nuevo MEI va un abismo. De Mecanismo nada, no llega ni a tirafondo tratando de sujetar el edificio del Sistema Público de Pensiones.
GEHIAGO IRAKURRI“EMAKUMEA ETA OSASUNA”
Azaroaren 5ean Euskal Herriko Pentsiodunen Mugimenduko Emakumeok egin genuen Asanbladan planteatu zen gure aldarrikapenetan sartu behar genituela osasun arloko aldarrikapenak.
Horregatik gaur hitz egin nahi dut “emakumeak eta osasunaz”, bien arteko loturak aztertu dituen emakume bat hona ekarriz: Carme Valls Llobet.
No se puede hablar de “mujer y salud”, un tema que se planteó en la Asamblea de Mujeres del Movimiento de Pensionistas, sin mencionar a Carme Valls Llobet, endrocrinóloga nacida en Barcelona hace 75 años y que lleva desde los años noventa trabajando por una medicina que tenga en cuenta a las mujeres; desde su inclusión en los estudios y ensayos clínicos hasta la atención primaria.
Carme Valls dice: “El patriarcado nos cuesta salud. Física y mental”. Entre múltiples obras, ha escrito el libro “Mujeres invisibles para la medicina” en el que afirma:
“Si bien las ciencias de la salud han avanzado enormemente en las últimas décadas, más despacio avanza una medicina adaptada a las necesidades de la mujer desde una perspectiva biopsicosocial. Y todo pese a que cada vez existen más datos científicos que encuentran importantes diferencias en el modo de enfermar entre hombres y mujeres, así como en la evolución de las enfermedades o en la eficacia de los fármacos. Mejorar la salud de las mujeres de más de 60 años pasa por la atención a la diferencia; una atención que debe iniciarse desde etapas tempranas”.
La diabetes, la hipertensión, la osteoporosis o el estrés físico y mental son algunas de las patologías más habituales en mujeres mayores de 60 años. Algunas patologías no son mortales, pero restan calidad de vida, como la osteoporosis o la artrosis.
La diabetes sí tiene incidencia en la morbilidad y entre el 10% y el 15 % de las mujeres de más de 50 años padecen esta patología. Aunque puede haber a veces un factor genético, Carmen Valls recuerda que hay un factor adquirido que ha sido poco estudiado en mujeres: la obesidad y el sedentarismo. Por eso indica que es importante que las mujeres hagamos ejercicio físico, nos movamos, que mejoremos nuestra alimentación, basándonos en frutas, verduras, tomar proteínas, reducir el consumo de hidratos de carbono,…
Sobre los problemas cardiovasculares Carme Valls dice: “A partir de los 70 años hay más insuficiencias cardiacas entre mujeres que en hombres, y aquí se ha planteado que quizás haya una carencia de hierro durante toda la vida de las mujeres.
No se trata sólo de vivir más años (las mujeres vivimos entre 5 y 10 años más que los hombres, según el país, en la CAV 6 años más) sino de hacerlo en mejores condiciones y de forma autónoma. Y esto pasa por la prevención pero también por el reconocimiento de la diferencia para lograr que la ciencia y los tratamientos aborden los problemas que han permanecido invisibles.
Carmen Vallsek beste gai batzuk aztertzen ditu: menopausia, medikalizazioa edo buru-osasuna. Guztiak oso garrantzitsuak, eta horietaz hitz egingo dugu ere.
Adineko emakumeon osasunaren alde!
Las mujeres pensionistas queremos vivir mejor y para eso también necesitamos una pensión digna!
Pensión mínima 1.080 € para todas y todos!
FACTOR DE EQUIDAD INTERGENERACIONAL
En el año 2.011 la reforma de la Seguridad Social del PSOE, estableció el Factor de Sostenibilidad que entraría en vigor el año 2027. En el año 2013, la nueva reforma del PP, adelantaba su entrada en vigor al año 2019. Tanto en un caso como en el otro, se partía de la presunción de que cada vez íbamos a vivir más años y por tanto las personas jubiladas percibirán la pensión durante un periodo más prolongado, lo que obligaba a reducir (aun en igualdad de edad de jubilación, período cotizado y base reguladora) la cuantía mensual para equiparar la pensión total de distintas generaciones, que van a jubilarse con esperanzas de vida diferentes.
GEHIAGO IRAKURRIBELAUNALDIEN ARTEKO EKITATE-FAKTOREA
2011. urtean, PSOEren Gizarte Segurantzaren erreformak iraunkortasun-faktorea ezarri zuen, 2027. Eta urtean indarrean sartzekoa zen. 2013. urtean, PPren erreforma berriak 2019. urtera aurreratu zuen indarrean sartzea. Kasu batean zein bestean, uste zen gero eta urte gehiago biziko ginela eta, beraz, erretirodunek epe luzeagoan jasoko zutela pentsioa, eta, horren ondorioz, belaunaldi desberdinen pentsio osoa parekatzeko hileko zenbatekoa murriztu behar zen (erretiro-adin, kotizatutako aldi eta oinarri arautzaile berdinean egonda ere), bizi-itxaropen desberdinekin erretiratuko baitziren.
GEHIAGO IRAKURRI2021-11-15. Astelehena (argazkiak)
Albiste eta informazio interesgarriak 2021eko azaroak 14
1.- pentsiodunen mobilizazio garrantzitsua atzo Hego Euskal Herrian
GEHIAGO IRAKURRINoticias e informaciones de interés 14-noviembre-2021
1.- Importante movilización pensionista ayer en Hego Euskal Herria
GEHIAGO IRAKURRI