Davos 2026: Lehendakariaren gizarte-gurutzada handia

Bidaia altruista baten kronika

Puntu eta jarrai

Herriari eskainitako foro filantropiko bat

Zein ederra den egiaztatzea mundu honetan oraindik ere badaudela eliteak pertsona arrunten bizitza hobetzeko asmo hutsez biltzen diren lekuak. Davos 2026 izan da, zalantzarik gabe, halako gailur filantropiko horietako bat: lurreko boteretsuak pentsio duinez, Osakidetzako itxaron-zerrendez eta, nola ez, langileen artean euskararen sustapenaz hitz egiteko elkartu diren topalekua.

Euskal ordezkaritza: gutxien dutenak defendatzeko prest

Imanol Pradales lehendakaria, gure gizartearen ordezkaritza anitza bezain adierazgarria lagun zuela, Suitzako Alpeetara joan zen helburu bakar batekin: gutxien dutenen interesak defendatzea. Bertan, gizateriaren ongizateaz arduratutako aberatsez inguratuta, Euskal Autonomia Erkidegoa (EAE) lurralde egonkor eta fidagarri gisa aurkeztu zuen.
Egonkorra, emakume langileek badakitelako beren eskubideak esku onenetan daudela. Fidagarria, izan ere, adineko emakume batek sei hilabete itxaron behar dituenean aldaka-ebakuntza baterako, lasai egon daiteke bere buruzagiak Davosen daudela beragan pentsatzen.

Josu Jon Imaz eta Repsolen sentiberatasun soziala

Josu Jon Imazek, Repsoleko kontseilari delegatuak eta EAJko buruzagi ohiak, seguru aski atsedenaldi bakoitza aprobetxatu zuen zerbitzu publikoak hobetzeko estrategiak eztabaidatzeko. Jakina da petrolio-enpresa handiek sentiberatasun berezia dutela osasun unibertsalaren eta mendekotasunaren inguruan.
Imazek, bere konpromiso sozialeko ibilbide ezagunarekin, desberdintasunak murrizteko eta ingurumena babesteko dituen kezkak partekatu zituen, zalantzarik gabe. Azken finean, norbaitek badaki larrialdi klimatikoa zer den, petrolioaren industria da.

Euskal enpresaburuak eta adinekoekiko ardura sakona

Jose Antonio Jainagak, Sidenorreko presidente eta Talgo operazioaren protagonistak, ere ez zuen denborarik galdu. Gainerako hilkorrok hilaren amaierara nola iritsi pentsatzen genuen bitartean, berak minutu ederrak inbertitzen zituen EAEko adineko pertsona guztiek zainketa egokiak jasoko dituztela nola bermatu hausnartzeko.
Horixe egiten baitute Davosen enpresaburu handiek: adinekoengan pentsatu. Beren DNAn dago.
Javier Ormazabalek, Velatiako lehendakariak, eta Carlos Alzolak, ITP Aeroko zuzendari nagusiak, osatu zuten enpresa-ordezkaritza. Haien kezka nagusia, jakina, euskal familia bakar batek ere argia edo berogailua ordaintzearen artean aukeratu behar ez izatea da. Energia- eta aeroespazio-sektoreek, jakina denez, enpatia mugagabea dute langile-klasearen eguneroko premiekiko.

Mercedes-Benz eta lan-prekarietatearen aurkako borroka nekaezina

Bernd Krottmayer, Mercedes-Benz Vitoriako arduradun nagusia, ezin zen falta. Zalantzarik gabe, garbitzaileen eta erizaintzako laguntzaileen soldatak nola hobetu eztabaidatzen aritu zen. Azken finean, luxuzko automobil-planta bat zuzentzen duzunean, zainketen sektoreko lan-prekarietatea da loa kentzen dizun lehen gauza.

Parte-hartze soziala eta sindikala: hitz egiten duten absentziak

Benetan pozgarria da egiaztatzea ordezkaritza sozialki hain konprometitua sindikatu borrokalarienek, kooperatibetako ordezkariek, mugimendu sozialek, pentsiodunen plataformek eta ekintzaile ekologistek lagunduta joan zela.
Izan ere, Davosen ez baita eliteen arteko networking-a egitera joaten. Herritar antolatuei entzutera joaten da. Horregatik, sindikatu nagusiek, mugimendu ekologistek, pentsiodunen plataformek eta osasun publikoaren aldeko kolektiboek beren mahaiak izan zituzten kongresuan.
A, itxaron… ez zeuden. Bai arraroa. Ziur nahi gabeko ahanztura izan zela.

Trump, euskara eta hizkuntza-aniztasuna

Baina onena gailur eta gailurren artean etorri zen, lehendakariak eta bere segizio enpresarialak lan-ingurunean euskararen sustapenari buruzko tailer trinko bat antolatu zutenean. Donald Trump gonbidatu zuten, eta interes berezia erakutsi zuen batuarekiko.
Diotenez, Kontxesi kontratatzea ere pentsatu zuten Trump Towerren solasaldi-eskolak emateko. Izan ere, mundu osoko aberatsak batzen dituen zerbait badago, hizkuntza gutxituekiko pasioa eta hizkuntza-aniztasunarekiko konpromiso irmoa dira.

Bitartean, EAEn: errealitate soziala

Bitartean, EAEn, itxaron-zerrendek luzatzen jarraitzen dute, pentsioek erosteko ahalmena galtzen segitzen dute, eta egoitzetako langileak agortuta daude. Baina horrek ez du axola, orain badakigulako gure ordezkariak Davosen izan zirela euskal eredu soziala defendatzen.
Eredu hori, bitxia bada ere, badirudi defendatzaile gehiago dituela Alpeetako aretoetan Osakidetzako korridoreetan baino.
Pobreek, jakina, nahikoa dute. Ez dute behar beren buruzagiak hemen egotea, zerbitzu publiko hobeen edo soldata duinen alde borrokan. Behar dutena da norbait Davosera joatea egonkortasun instituzionala eta lehiakortasuna inbertitzaile handiei saltzera. Azken finean, hori baita eskailerak garbitzen dituzten andreen kezka nagusia: atzerriko inbertsiorako segurtasun juridikoa.

Davos eta euskal tradizio soziala: kontraesan agerikoa

Euskal Herritik, borroka sindikal, kooperatibismo eta ekonomia sozialeko tradizio luzea duen lurraldetik, eskerrak baino ezin dizkiegu eman gure ordezkariei espazio hain demokratiko, garden eta herritarrengandik hain hurbilen alde egiten jarraitzeagatik. Izan ere, zerbaitek definitzen badu Davos, gehiengoen zerbitzurako bokazioa da.

Eta herrialde honetako langileok “egonkortasun” eta “lehiakortasun” horiek guztiak gure bizitzetan benetako hobekuntza noiz bihurtuko diren galdetzen jarraitzen dugun bitartean, lasai egon gaitezke Suitzako txalet batean, kanape eta xanpain artean, norbaitek “gizarte-kohesioa” hitza ahoskatu zuelako. Eta hori, zalantzarik gabe, garaipen bat da.

Etorkizuna bulegoetan erabakitzen delako. Gurea, itxaron-zerrendetan.