“El Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria reafirma su compromiso en el Día Internacional de la Mujer: ¡Cuidados y pensiones dignas para todas las mujeres!”

En el marco de la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, las mujeres del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria nos recuerdan el decálogo que aprobaron en la 3ª asamblea celebrada en Bergara.

Este decálogo, que refleja las demandas y principios fundamentales del movimiento, destaca la importancia del cuidado digno y las pensiones justas para todas las mujeres.

El decálogo incluye puntos clave como el derecho universal al cuidado, la calidad de los servicios de cuidados, la profesionalización del cuidado en el hogar, la garantía de los derechos y la autonomía de las personas cuidadas, entre otros aspectos relevantes para asegurar una atención integral y respetuosa hacia las personas que necesitan cuidados.

En esta fecha significativa, es fundamental recordar las reivindicaciones del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria y su compromiso con la defensa de los derechos de las mujeres, así como su lucha por una sociedad más justa e igualitaria para todas las personas. El decálogo aprobado en la asamblea es un recordatorio poderoso de las demandas de cuidados y pensiones dignas que siguen siendo prioritarias en la agenda feminista y social.

DECÁLOGO

 1. EL DERECHO AL CUIDADO DEBE SER UNIVERSAL. Toda persona que necesite cuidados debe tener acceso a los mismos, no puede depender de la capacidad económica. 

2. LOS SERVICIOS DE CUIDADOS DEBEN SER DE CALIDAD. Cuando no sea posible tener en casa unos cuidados de calidad, los servicios residenciales deben estar también en nuestro entorno y las personas trabajadoras con condiciones laborales y salariales dignas.

3. CUIDADOS PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS Y LA AUTONOMIA DE LAS PERSONAS CUIDADAS. Unos cuidados basados en las necesidades y los deseos de las personas que son cuidadas.

4. EL CUIDADO EN CASA DEBE SER PROFESIONALIZADO, INTEGRAL Y DE GESTIÓN PÚBLICA. Se debe basar en el Servicio de Atención Domiciliaria, un servicio que debe ser replanteado, para que sea un servicio de 24 horas. 

5. RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA PÚBLICOS, CON GESTIÓN PÚBLICA, DONDE LO QUE PRIME SEA LA CALIDAD DEL CUIDADO. No pueden ser un negocio del que se lucren empresas privadas y fondos buitre. Las residencias deben ser pequeñas, más bien, pisos o espacios tutelados, y situadas en nuestro entorno. 

6. SERVICIOS DE CUIDADO CERCANOS Y CON PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD. Con participación en planificación, desarrollo y evaluación. REDES COMUNITARIAS. Redes que no sustituyan la labor de las instituciones y que puedan llegar al cuidado emocional. 

7. CONDICIONES LABORALES DIGNAS PARA LAS TRABAJADORAS DE CUIDADOS, equiparándolas a las del sector público. Mención especial merece la situación de las trabajadoras de hogar que hacen laborares de cuidados, por lo que exigimos el RECONOCIMIENTO DE LAS TRABAJADORAS DE HOGAR COMO CUIDADORAS PROFESIONALES, que su trabajo de cuidado sea reconocido como tal, que sean incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social, como el resto de las trabajadoras y trabajadores y que se elimine la Ley de Extranjería que imposibilita su regularización. 

8. EL CUIDADO NO PUEDE SER “COSA DE MUJERES” NI UNA “CUESTIÓN FAMILIAR”. EL CUIDADO NO PUEDE SER UNA OBLIGACIÓN DE LAS MUJERES. Y tendremos que hacer una importante labor ideológica para romper con esa idea de mujer = cuidadora, tanto entre las generaciones jóvenes como entre las más mayores.   

9. CORRESPONSABILIDAD DE LOS HOMBRES EN LAS TAREAS DE CUIDADO. Esto exige una revisión del mundo laboral y de su relación con las tareas de cuidado. Reducir la jornada laboral para que todas y todos nos impliquemos en los trabajos de cuidado. 

10. PENSIÓN DIGNA PARA TODAS LAS MUJERES YA QUE HAN SIDO CUIDADORAS NO RECONOCIDAS. ¡MÍNIMO 1.080 €, YA! Como Mujeres del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria, y teniendo en cuenta ese papel de cuidadoras que han llevado a cabo las mujeres en esta sociedad patriarcal, trabajo que no ha sido reconocido al realizarse de manera gratuita y en el marco familiar.