JUBILAZIOA ARRANTZAN

Leo Belaustegin artikuloa

En el sector pesquero de Gipuzkoa y Bizkaia, las cotizaciones a la seguridad social para las contingencias comunes se regulan por el sistema de Régimen Especial del Mar.

Es un sistema obsoleto y caduco puesto en marcha a principios de la década  de los 70 del siglo pasado y  aunque se han hecho algunas modificaciones, en lo fundamental ha cambiado poco, en las últimas décadas.

Se regula en  bloques o tipos de flota, barcos mayores de 150 TRB, (buques de altura) y menores de 150TRB, (bajura). La mayoría de la flota  está integrada en este grupo.

Los buques mayores de 150TRB cotizan en base a los ingresos reales  percibidos durante el  mes trabajado como en el régimen general,  y en bajura por medio de tarifas fijas por ser sus ganancias a la “parte”. 

Este régimen de cotización tarifada, posibilita el no tener en cuenta  los beneficios  realmente percibido por ser sus ganancias   a la “parte” y como  toda la actividad extractiva esta “regulada” por usos y costumbres,  no hay nómina que  justifique los ingresos realmente percibidos durante los meses trabajados durante las campañas.

Todos los años el Gobierno central  actualiza  las bases tarifadas para contingencias, pero son subidas irrisorias. En consecuencia el arrantzale cuando alcanza la edad de jubilación se encuentra con unas bases reguladoras  muy bajas comparado con los ingresos que ha tenido durante su vida laboral,  y con ello el importe de pensión que le queda, le imposibilita  llevar una jubilación mínimamente digna.

El arrantzale que se haya jubilado en 2019 y que haya estado embarcado en barcos de Bajura en Guipuzkoa y  Bizkaia, su pensión de jubilación no excede de 1.250€ brutas y la gran mayoría no llega a los 1.000€ netos, mes. 

Debido a las duras condiciones de trabajo en el sector, los arrantzales  por medio de coeficientes reductores, reguladas por tipo de barco,  tienen la posibilidad de jubilarse hasta 10 años antes, pero también hay que decir que el arrantzale llega a esa edad en muy malas condiciones físicas.

Estas condiciones extremas de trabajo han generado  fallecimientos a temprana edad en todo el sector extractivo  en general 

En este sector además de los arrantzales embarcados  mayoritariamente  hombres, las mujeres han tenido una presencia  fundamental  en el funcionamiento  del sector. Además de llevar adelante sus funciones familiares, su labor de apoyo  a toda la actividad económica que ha generado la extracción de las especies marinas, estas nunca han sido reconocidas como trabajadoras por ninguna legislación ni institución.

El trabajo de las mujeres como colectivo en el sector  pesquero se ha valorado muy poco y en consecuencia no ha tenido la posibilidad de cotizar por su dedicación al trabajo en el  sector,  su trabajo se ha considerado como ayuda al funcionamiento de la actividad; no embarcaban ni se dedicaban a la extracción, pero si ejercían trabajos realmente duros, sin jornada, de sol a sol  en los puertos, para que la flota zarpara todos los días, estas mujeres se les reconocía  como neskatillas, rederas, empacadoras, manipuladoras de pescado, vendedoras de pescado, etc

Cuando las condiciones extremas de  trabajo de los arrantzales han generado fallecimientos  por caídas al agua, accidentes, etc., las mujeres viudas se están quedando con pensiones de miseria porque sus maridos cotizaron por tarifas fijas bajas y porque ellas no han tenido la posibilidad de cotizar como trabajadoras del sector.

El colectivo de mujeres  que han  trabajado en los puertos de Gipuzkoa y Bizkaia,  debido a esta situación actualmente están en situación de precariedad alarmante y dependientes de familiares. 

La bonanza económica de las décadas de los años 50, 60, 70 del siglo pasado en los puertos de EH, con una actividad económica con grandes beneficios sobre todo para la industria conservera,  pero que  revertía  poco en los colectivos  arrantzales  y sus familiares, hoy  el sector pesquero se está quedando sin futuro `por la negativa a embarcar  las nuevas generaciones en estas condiciones.

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