La sostenibilidad del Sistema Público de Pensiones según la prensa financiera

Un artículo de Jesusmari Soubies Garate miembro de Arabako Pentsionistak Lanean y Gaurgeroa Elkartea 29-10-2023
La prensa anti-pensiones públicas vuelve a la carga sacando de nuevo a la palestra el informe del pasado marzo de la presidenta de la Airef, (Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal) Cristina Herrero, en la que se calculaba que la reforma de Escrivá eleva en un punto de PIB el déficit del sistema de la Seguridad Social a medio plazo y empeora su sostenibilidad “ya que las nuevas medidas adoptadas para aumentar los ingresos (cotizaciones y recargo de solidaridad) no compensan el mayor gasto que se deriva de otras de ellas (como la revalorización de las prestaciones por pensiones contributivas).
El informe estima que el impacto recaudatorio en 2050 del Mecanismo de Equidad Intergeneracional, la reforma de las cotizaciones de los trabajadores autónomos, la evolución de las bases máximas de cotización y la tasa de solidaridad sumarán 1,3 puntos de PIB a los ingresos. Como el gasto subirá 2,4 puntos, arroja un desfase de 1,1 puntos que se traduciría en un mayor déficit del sistema de pensiones. El ministro José Luis Escrivá, ya contestó a Airef: “… son propuestas razonables y sensatas” pero la Airef parte de un escenario “inercial, claramente ya superado” y añadió que, en todo caso, desviaciones “en horizontes tan largos son manejables”. La necesidad de un primer ajuste (según Airef), en las cuentas del sistema podría llegar ya en 2025.
En efecto, las plataformas pensionistas ya sabemos que la “cláusula de cierre” permite realizar el ajuste sobre la base del próximo informe ‘Aging Report’ que la Comisión Europea debe publicar en 2024, con proyecciones sobre el efecto del envejecimiento de la población en el gasto público de cada uno de los Estados miembros a largo plazo. Airef cuantifica, en base a las reglas fiscales un ajuste anual de entre 4.400 y 5.700 millones. Airef continua con una exposición de escenarios sobre el Sistema Público de Pensiones mezcladas con los de la deuda pública que va desde 2020 a 2070.
Como se ve más que un dedo señalando a las personas mayores y a nuestras pensiones es una guillotina. También señala a la población trabajadora (¡No apoyéis las pensiones públicas pues tendréis que pagar más, tú a lo tuyo: hazte un Plan Privado!).
En estos informes hay temas que no se tratan para nada: ¿dónde están el Mecanismos de Equidad de Género y el Mecanismo de Equidad entre Salarios y Beneficios? Airef, la OCDE, el FMI, el BCE y la Unión Europea, al parecer piensan que llegará el 2050 (e incluso el 2070) con estos dos problemas tal como se encuentra ahora, sin resolver. Tampoco ven los conflictos que están originando la escandalosa pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Estos conflictos, sí o sí terminaran subiendo los salarios en un 10-15% a cargo de los IPC pasados y no aplicados.
Estos expertos han debido ver el futuro con gafas de madera ¿Alguien en su sano juicio cree que las mujeres van a permitir que se mantenga semejante escenario? ¿Y los salarios? ¿Es que no salta a la vista la lucha obrera que está creciendo en todo el mundo? Desde la plantilla de Hollywood hasta las trabajadoras de residencias. Pero si hasta el presidente Biden se unió a los piquetes del sector del automóvil en Michigan.

Calculemos el impacto de los factores que Airef, la OCDE y sus amigotes europeos no ven:
La superación de la brecha de género en salarios supondrá un 12% de incremento en las cotizaciones, esto equivale a 1,42 puntos del PIB: sólo este cambio permitiría la Pensión Mínima de 1080 en todo el estado a cargo de las cotizaciones sin recurrir a partidas adicionales. En cuanto a la recuperación de los IPC perdidos en los salarios (aun calculando a la baja supondrá como mínimo un 10%), y otro tanto en sus cotizaciones: esto equivale a 1,15 puntos del PIB. Brecha de Género, Salarios actualizados más las medidas apuntadas en el segundo párrafo suponen 3,87 puntos del PIB. Si el gasto como señala Airef subirá un 2,4 punto, el desfase no será de 1,1 puntos de déficit sino de 1,47 de superávit.
Con el escenario que acabamos de describir (año en curso) el PIB medido en euros subiría un 22% al igual que la recaudación por cotizaciones, las remuneraciones salariales y el excedente bruto de explotación; en cambio el gasto en pensiones sobre el PIB se mantendría en el mismo nivel de ahora en el 11% del PIB. La producción de riqueza (bienes y servicios) a causa de estos cambios sigue en la que es ahora. Los precios subirían (en aquellos productos -bienes y servicios- donde interviene el trabajo de la mujer) pero las mujeres aumentarían su poder económico en el mismo porcentaje en que se reduce la brecha, y los hombres tendrán que pagar con sus ingresos algo más por aquellos bienes y servicios en el que interviene el trabajo de la mujer. Y una nueva economía se abre camino de la mano del Movimiento Feminista. El 30N será un paso en esa dirección.
Por otro lado, la realidad del Baby Boom en las cuentas del Sistema Público de Pensiones tendrá su influencia en la curva ascendente del gasto hasta el 2043. Ese año será el punto de inflexión y la curva del gasto comenzará su descenso. Estos enemigos de lo público han viajado en el tiempo por un “agujero de gusano” equivocado.
Responsables de Airef, OCDE y comparsa, hagan el favor de volver al presente, aterricen. El primer ajuste no vendrá en 2025 sino antes, con la implantación de la Pensión Mínima de 1080 en 14 pagas ¿nuevas formas de ingresos?: ya las hemos señalado. Ustedes llevan décadas tratando de vender un disparate que no consiguen materializar y vienen asustando con calendarios de 2050 y 2070. Por favor un poco de seriedad. Vuelvan a la realidad, cuentas claras y pónganse unas gafas trasparentes.

Jesusmari Soubies

Es necesario hacer ver y sentir, a nuestra Sociedad, la cualidad de “sabiduría” que nos concede la larga experiencia en los AVATARES de nuestra existencia, aludiendo a que eso es lo que nos confiere la presunción de “dignidad e integridad”. Lo cual llevaría a que nuestros Gobernantes nos tuvieran en Consideración y Respeto. Esa Consideración y Respeto establecería una conexión íntegra entre nuestras acciones y las consecuencias que resultarían de no aplicar nuestras propuestas. Concluyendo: ” Los Partidos y El Gobierno comprenderían que ” LO ÚNICO SEGURO ” es el establecimiento de nuestras “sabias propuestas ” como son la desaparición de la BRECHA SALARIAL y la de la PENSIÓN MÍNIMA DE 1.080 EN 14 PAGAS.