Noticias e informaciones de interés 13-enero-2023
1.- Celebraciones pensionistas el próximo lunes 15 de enero
El próximo lunes 15 de enero se celebrará el 6º Aniversario del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria. En las cuatro capitales y en unos 75 pueblos del sur del país se llevarán cabo múltiples iniciativas, con manifestaciones en no pocas localidades y, sobre todo, acompañadas de música, bertsolaris, homenajes a quienes nos han dejado o que con más de 80 años siguen al pie del cañón participando en las concentraciones semanales y en las manifestaciones, todo ello culminando con diversos aperitivos y bebidas.
Después de seis años de lucha ininterrumpida, el movimiento de pensionistas de Euskal Herria y todos aquellos y aquellas que formamos parte de él ‒o han formado parte del mismo‒ tenemos derecho al reconocimiento de nuestra pelea y la celebración de este día. Pero no con un espíritu de nostalgia sino con las ganas y la firme voluntad de continuar defendiendo con dignidad nuestras reivindicaciones. Así se refleja en el manifiesto del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria hecho público para esta ocasión, del cual recogemos amplios extractos, encabezado por:
Celebramos lo conseguido. Lo que nos falta lo lograremos.
Tras muchos años de maltrato a las personas pensionistas, la carta de la ministra Fátima Bañez confirmando el incremento del 0,25% para nuestras pensiones fue el detonante que hizo que miles y miles de pensionistas iniciáramos una lucha que seis años después continúa.
El Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria celebramos lo conseguido: derogar el IRP (0,25%) de la reforma del PP del 2023, demostrar que el Sistema Público de Pensiones (SPP) es perfectamente viable, derogar el Factor de Sostenibilidad y evitar que se adoptaran nuevas decisiones que pretendían reducir nuestras pensiones a la mitad. De hecho, la actualización del 3,8% que nos van a aplicar este año, aunque no va a reparar lo perdido, se explica por la lucha que continuamos manteniendo.
Nos enorgullece, compartir nuestra lucha por un reparto equitativo de la riqueza con las organizaciones sindicales y sociales y ser un referente importante para cambiar las políticas públicas que deterioraran salarios, pensiones y servicios públicos.
Seguimos participando en movilizaciones de apoyo a la sanidad pública, a los servicios socio sanitarios públicos comunitarios de atención a la dependencia, nos hemos solidarizado con las luchas obreras por la mejora de sus salarios y condiciones de trabajo. Celebramos haber conseguido ser un referente en Euskal Herria para la movilización social y compartir movilizaciones con las asociaciones de pensionistas de otros Pueblos y Comunidades del Estado.
Tenemos mil razones para seguir peleando. Es inaceptable que trabajadoras y trabajadores, pensionistas y ciudadanía en general paguemos vía incremento de los precios, los beneficios récords de los oligopolios financieros y de la energía. Es inaceptable que cada vez mayor número de personas pensionistas tengan que renunciar a cubrir necesidades básicas como lograr hogares confortables, el derecho a la salud, una alimentación sana y unos ingresos dignos y suficientes tras la jubilación.
Contra quienes pretenden dividirnos: Jóvenes y mayores, trabajadores y trabajadoras en activo, personas pensionistas, hombres, mujeres tenemos la misma exigencia, el reparto equitativo de la riqueza, la recuperación del poder adquisitivo de salarios y pensiones y la mejora de los servicios públicos. Así lo hemos hecho durante los últimos seis años y seguiremos en la lucha hasta lograr las reivindicaciones pendientes y sobre todo para garantizar una Pensión Mínima Digna y suficiente.
Culminando con la exigencia de ¡AQUÍ Y AHORA, 1.080 YA!
2.- Se aprovechan de la inflación para el incremento de los precios del coste de la vida
Según la Autoridad Vasca de la Competencia (AVC), organismo poco sospechoso de defender los intereses populares, entre enero de 2021 y agosto de 2023 la subida general de los precios ha sido de un 16 %. Pero reconoce que el aumento de los precios de los alimentos de una parte fundamental de la cesta de la compra ha sido del 26,8%, porcentaje que es más alto si se tienen en cuenta otros productos que tienen más peso en la cesta de la compra, como el aceite de oliva, que en el mismo periodo ha subido más de un 30%. Según la plataforma Facua-Consumidores en Acción, el aceite de oliva virgen extra en el año 2023 ha subido de media un 69,3% en los supermercados del Hego Euskal Herria y del Estado.
Este incremento escandaloso de los precios se ha dado, además, contando con la reducción del IVA a algunos productos. Pero no parece que esta reducción haya tenido un efecto importante porque, entre otros motivos, las grandes distribuidoras de alimentos no han hecho repercutir como les correspondía esas reducciones del IVA en los precios finales de sus productos, tratando de atenuar al menos el alto costo de los mismos.
Y todo parece indicar según diversos medios de comunicación y declaraciones de dirigentes empresariales, que, debido a las incertidumbres y problemas económicos generados a nivel internacional, los precios incluso pueden aumentar y que estos van a repercutir en el grueso de la población.
Estos días atrás no han bombardeado con que los salarios y las pensiones no han perdido poder adquisitivo, incluso que “han tenido subidas por encima de la inflación”. Al mismo tiempo, vienen señalando que el sistema de pensiones públicas es insostenible, debido a que cada vez hay más gente jubilada y con mayores pensiones, que cada vez hay menos trabajadores/as en activo en relación a la gente jubilada y que, además, las nuevas generaciones tienen salarios más bajos y buena parte de la gente joven trabaja en precario.
Nunca citan los enormes beneficios bancarios y empresariales obtenidos con la alta inflación, ni la necesidad de mejorar los salarios y el empleo con sus consiguientes ingresos en las cotizaciones a la seguridad social. Reducir las condiciones laborales de la clase trabajadora, de las pensiones y de todos los gastos sociales son sus únicas recetas. A los y las pensionistas, trabajadores/as y demás sectores populares no nos queda otra que movilizarnos y protestar para defender nuestros derechos
3.- Datos sobre la actualización de algunas de las pensiones para el año 2024
El miércoles fue aprobado en el Congreso de Diputados el decreto-ley por el que se establecen las pensiones para el 2024. En el cuadro expuesto a continuación se recoge la cuantía de cómo quedarán algunas de ellas.
Pensiones contributivas
. De un modo general tendrán una subida del 3,8%. Una persona con una pensión contributiva de 1.000 euros mensuales pasará a percibir 1.038 euros.
Pensiones mínimas de jubilación e incapacidad permanente
. Para las personas beneficiarias de menos de 65 años con cónyuge a cargo será de 14.466,2 euros al año (1.033,3 mensuales). Subida del 5,3%.
. Para los/las mayores de 65 años, sin cónyuge, será de 11.552,8 euros al año (825,2 mensuales). Subida del 5,3%.
. Para los/las de menos de 65 años, sin cónyuge, será de 10.808 euros anuales (772 mensuales). Subida del 5,3%.
. En los supuestos de gran invalidez para mayores de 65 años, con cónyuge a cargo, tendrán una subida del 6,9%, percibiendo una pensión de 21.698,6 euros anuales (1.549,9 mensuales).
. En los supuestos de gran invalidez, sin cónyuge a cargo, la subida será de un 5,3%, percibiendo una pensión de 17.329,2 euros (1.237,8 mensuales).
Viudedad con cargas familiares
Personas viudas, con cargas familiares, tendrán una subida del 14,1%, pasando a percibir una pensión de 14.466,2 euros anuales (1.033,3 mensuales). Pero deben reunir una serie de requisitos: 1) Convivir con hijos menores de 26 años o mayores incapacitados. 2) Se establece un límite de ingresos de la unidad familiar: la suma de todos los ingresos dividida por el número de miembros no puede superar el 75% del SMI anual, excluidas las pagas extraordinarias. 3) La pensión de viudedad debe suponer más del 50% de los ingresos anuales de la persona beneficiaria. 4) Los ingresos de la persona no pueden superar 18.877,6 euros anuales (en 2023). En caso contrario, la pensión se reducirá en la cuantía que supere este límite.
Sin cargas familiares
Personas viudas, sin cargas familiares. Los/las titulares con 65 años o con discapacidad en grado igual o superior al 65% cobraran 11.552,8 euros al año (825,2 mensuales). Entre 60 y 64 años 10.808 anuales (772 euros mensuales). Con menos de 60 años 8.752,8 anuales (625,2 mensuales) En todos estos casos, la subida ha sido del 5,3%.
Comentarios
Con la subida del 3,8% no se recupera la pérdida del poder adquisitivo de las pensiones en los últimos años. Las pensiones mínimas contributivas permanecerán muy por debajo de los 1.080 euros que venimos demandando desde hace seis años. Las pensiones mínimas de viudedad que deben reunir los requisitos para acceder a la pensión de 1.033,3 euros solo afectarán a un 4% del conjunto de éstas. Por lo que la inmensa mayoría quedarán también con pensiones muy inferiores a 1.080 euros.
4.- Requisitos pata tener derecho al incremento en el porcentaje de la pensión de viudedad pasando de aplicar en 52% al 60% a la base reguladora
Diversas compañeras/os con pensiones de viudedad vienen señalando la falta de atención e información con que se encuentran de cara a la posibilidad de que el cálculo de la base reguladora de su pensión pueda pasar del 52% al 60%. A continuación, informamos de los requisitos a cumplimentar para poder acceder a ese derecho.
El porcentaje que se aplica a la base reguladora de la pensión de viudedad con carácter general es del 52%. A partir del 1 de enero de 2019 el porcentaje aplicable de la pensión de viudedad es del 60% cuando la persona beneficiaria reúna los siguientes requisitos:
1.- Tener una edad igual o superior a los 65 años.
2.- No tener derecho a otra pensión pública española o extranjera.
3.- No percibir ingresos por la realización de trabajos por cuenta ajena o por cuenta propia.
4.- No disponer de rentas de capital mobiliario o inmobiliario (intereses bancarios, lonjas o pisos alquilados, etc.), ganancias patrimoniales (herencias, acciones, etc.) o rentas de actividades económicas superiores al límite que se establece todos los años en la misma ley de subida de las pensiones y que es la misma cantidad que se tienen en cuenta para tener derecho o no al complemento en las pensiones mínimas y que este año es de 8.942 euros al año (sin contar la pensión).
Hay que presentar un formulario específico ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social, pues la Administración no la concede de oficio.
IMPORTANTE. En el formulario de solicitud aún figura el límite de ingresos correspondiente al año 2023 (8.614 euros/año), pero mientras el INSS no lo actualice, se puede seguir utilizando.
Existen algunos casos en que se puede llegar a percibir el 70% de la base reguladora, aunque cumpliendo tres requisitos: tener cargas familiares, convivir con hijos/as o acogidos/as menores de 26 años o mayores discapacitados/as con un grado mínimo del 33%; la segunda circunstancia sería que la pensión de viudedad fuera la única fuente de ingresos; y la tercera que todos los rendimientos anuales del pensionista por todos los conceptos no superen el mínimo (la cuantía de 23.408, 20 euros).
Todo esto se puede consultar a través de la sede electrónica de la seguridad social www.seg-social.es
pensión de viudedad con cargas familiares, cuantía y porcentajes.
5.- Manifestaciones pensionistas en Ezkerraldea (Bizkaia)
El próximo lunes día 15, el movimiento de pensionistas de Portugalete ha convocado una manifestación en el pueblo para denunciar los recortes en Osakidetza y defender el carácter público de la sanidad y de los servicios sociosanitarios. Contará con el apoyo y participación de las plataformas ciudadanas de Barakaldo y Sestao que se vienen movilizando por los mismos objetivos. Arrancará a las 12 del mediodía de la plaza Gorbea Mendi.
Y el día 22, el movimiento pensionista de Ezkerraldea (Margen Izquierda) y Meatzaldea (Zona Minera) impulsará una nueva manifestación conjunta, esta vez en el pueblo de Santurtzi, dando continuidad a la celebración del 6º Aniversario del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria (MPEH) y volviendo a destacar la necesidad de seguir luchando por unas pensiones públicas y dignas, en especial por la pensión mínima de 1.080 euros, así como en defensa de la salud y de los cuidados con carácter público y universal.
6.- Marcha atrás de las instituciones de la CAV con los descuentos de las tarifas del transporte público
Finalmente, los precios de las tarifas de los transportes públicos dependientes de las instituciones de la CAV contarán con un descuento del 50%. El miércoles se ratificó en el Congreso de Diputados la aportación que el gobierno del Estado hará del 30% de ese descuento. El otro 20% de descuento correrá a cargo de un 10% por el Departamento de Trabajo de Lakua y el restante 10% por cada consorcio u operador de los servicios de transportes correspondientes.
Pero no podemos dejar de recordar que las instituciones de la CAV trataron de eliminar para el 2024 ese descuento del 20% a la mayoría de las facturas o tarjetas de pago del transporte público. Muestra a las claras la despreocupación por un limitado gasto público cuando se gastan centenares de millones de euros en infraestructuras sin ninguna justificación social. Solo un enfado social generalizado y unos actos de protesta en la calle obligaron a esa rectificación. A diferencia de la CAV, en Nafarroa no se planteó la eliminación de ese descuento.