Noticias e informaciones de interés 13-febrero-2021

1.- Hoy saldrán a la calle miles de pensionistas en las cuatro capitales y más de treinta pueblos de Hego Euskal Herria

A lo largo de la semana el movimiento de pensionistas hemos dado sendas ruedas de prensa en Bilbao, Donostia, Gasteiz e Iruña, explicando los motivos de la convocatoria de manifestaciones y concentraciones en el día de hoy, 13-F, en las cuatro capitales y en más de 30 localidades de los cuatro herrialdes de Hego Euskal Herria.

Se puso de manifiesto que desde el 15 de enero de 2018 se viene movilizando prácticamente sin interrupción, habiendo realizado concentraciones y otras iniciativas 154 lunes en las capitales y en unos 70 pueblos, combinadas con varias decenas de manifestaciones provinciales y comarcales, así como con la exitosa y masiva movilización y huelga general el 30 de enero del año pasado, coparticipada con  todos los sindicatos – salvo CCOO y UGT- y numerosos colectivos de mujeres, jóvenes y otros sectores sociales.

Tras destacar algunos logros parciales en las pensiones producto de esas movilizaciones y protesta social, informaron de los graves nubarrones que se ciernen sobre el sistema de pensiones y de relaciones laborales, determinados por las presiones de Bruselas como contrapartida a la concesión  de los fondos europeos, la debilidad y plegamiento del gobierno del estado español ante esas presiones, la poca disposición de éste para una aplicación progresiva de las recomendaciones del Pacto de Toledo – que recogen en su seno muchos elementos de recorte y retroceso-  y la incapacidad de la Mesa de Diálogo Social -compuesta por el gobierno, la patronal y los sindicatos CCOO y UGT- paralizada por la cerrazón del empresariado y los grandes poderes económicos no dispuestos a hacer ninguna concesión de interés social.

Las previsiones de movilización son optimistas. Se prevé que miles de pensionistas salgan a la calle, apoyados por trabajadores/as, colectivos de mujeres, jóvenes y otros sectores sociales, convocados por la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria (de la que forman parte ELA, LAB, ESK, Steilas, EHNE, Etxalde, Hiru y numerosos colectivos sociales), CNT, CGT, LSB-USO, diversas plataformas del movimiento feminista (entre ellas Emakumeen Mundu Martxa), colectivos de jóvenes como Eragin, Ernai, GKS Bilbo, Sindicato de Estudiantes, Gu ere Bilbo Gara, GKBilbo, Ikasle Ekintza, … y algunas asociaciones de familiares de personas usuarias de residencias.

También dejaron claro que el movimiento de pensionistas se siente fuerte y dispuesto a continuar con sus movilizaciones, unas veces por su cuenta y otras en colaboración y coordinación con otros sectores hasta conseguir unas pensiones públicas dignas y suficientes, apoyando al mismo tiempo la mejora de los derechos laborales y sociales, así como un sistema público sanitario y socio sanitario, que cuide y proteja nuestra salud y nuestra vida. 

Asimismo, en el día de hoy, algunas plataformas de pensionistas del resto de los Pueblos del Estado se movilizarán coincidiendo con el movimiento de pensionistas vasco y con demandas un tanto similares a las nuestras. Aunque, por ejemplo, en Madrid les han prohibido hacerlo.

2.- Imposición y ridiculez de la Delegación del Gobierno en Nafarroa

La delegación del gobierno del estado en Nafarroa ha obligado al movimiento de pensionistas a cambiar el inicio – que hoy será ante el Palacio de Congresos del Baluarte- y el recorrido de la manifestación. Al mismo tiempo les ha informado que no pueden superar el número de 602 manifestantes, bajo el riesgo de sanción y multas.

3.- Noticias preocupantes

En declaraciones recientes a El Mundo, el Ministro de Seguridad Social, Sr. Escrivá, precisaba que “pretenden reducir en 30.000 millones de euros el gasto en pensiones y así conseguir el visto bueno para la recepción de los Fondos Europeos para la Recuperación”.

Por otro lado, en la documentación enviada a la Comisión Europea para justificar las transferencias y préstamos de los Fondos de Recuperación se recoge que se van a tomar medidas de control del gasto público y para favorecer el aumento de la productividad de las empresas. Y aunque en el último borrador de la documentación no se ha incluido el aumento de 25 a 35 años para el cálculo del salario regulador de las pensiones – aunque si la posibilidad de aumentarlos-, hay constancia de que la vicepresidenta Calviño ha defendido posteriormente esa propuesta ante los comisarios económicos de la UE.

Recordar que la ampliación de los 15 a los 25 años, que culminará en próximo año, ha supuesto ya para quienes acaban de jubilarse una pérdida media en sus pensiones en torno al 5%, a lo que habría que añadir otra pérdida media – que el propio gobierno estima- de entre 5,45% y el 6,3% para quienes se jubilaran con la aplicación de 35 años.

4.- El jueves se aprobaron los presupuestos del Gobierno Vasco para el 2021

Tal como estaba previsto, el Parlamento de Gasteiz aprobó el jueves los presupuestos de la CAV para el 2021, con el apoyo de la mayoría absoluta del PNV y el PSE y el rechazo de EH Bildu, Elkarrekin Podemos, PP-Ciudadanos y Vox. Unos presupuestos que, tras el rechazo de las 1.289 enmiendas presentadas por la oposición, salieron adelante tal como fueron presentados por el gobierno desde un principio, sin cambiar ni una coma.

En una nota de prensa publicada el mismo jueves, el movimiento de pensionistas de la CAV (Comunidad Autónoma Vasca) dejó claro que se tratan de unos presupuestos rácanos y continuistas y que no servirán para mejorar las condiciones de vida, para una buena parte de la ciudadanía, en sintonía con la riqueza que producimos. Se destacó que la presión fiscal en la CAV sigue siendo muy inferior a la media de la UE y que se sigue favoreciendo las rentas de capital en detrimento de las rentas de trabajo. Igualmente, que la regla de gasto que fija como objetivo el 2,2% limita las posibilidades del presupuesto.

Y añadía que, evidentemente nuestras demandas – que entran dentro de sus competencias- de complemento a la pensión a 1.080 euros, empleo digno, sanidad, servicios de atención a la dependencia y Renta de Garantía de Ingresos no han sido tomadas en consideración por lo que tendremos que seguir en la calle peleando por ellas.

El mismo jueves hubo una concentración ante la sede del Parlamento en Gasteiz, convocada por la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria, en la que participaron también nuestros compañeros/as pensionistas de la capital alavesa.

5.- Las grandes empresas vascas cada día pagan menos impuestos por sus beneficios empresariales

En varias ocasiones hemos denunciado que –sobre todo– las grandes empresas, entre ellas las vascas, pagan cada día menos impuestos a diferencia de quienes pagamos más por el IRPF, que somos las personas asalariadas y pensionistas.

En un informe presentado por el sindicato ELA hace unos días, repasando los balances de 22 de las grandes compañías de la CAV correspondientes al ejercicio de 2019, concluye que éstas sólo han pagado de media un 7,6% de sus beneficios en concepto de Impuesto de Sociedades, muy por debajo del teórico 24% que deberían pagar con “carácter general”.

Y añade que si se les hubiera aplicado el 25% como “tipo efectivo sin excepciones” las haciendas de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa habrían contado en 2019 con 225 millones de euros más, diferencia entre los 323,75 millones de euros que debían haber pagado, en lugar de los 98,7 abonados. Y en Nafarroa que, si se hubiera recuperado el impuesto de sociedades de 2007, ingresaría más de lo que está previsto que llegue de los fondos europeos.

Y aún para mayor desvergüenza, señala que incluso hay empresas que a pesar de obtener grandes beneficios no pagan ni un sólo euro en este impuesto. Y cita entre otras a Petronor, Tubacex –que quiere ahora despedir a 150 trabajadores y al resto aplicar un ERTE–, Bridgestone, Pepsico o GKN. 

El Gobierno de Gasteiz dice luego que no hay dinero y que este año hay que endeudarse en una millonada de euros que luego tenemos que “pagar entre todos y todas”.

6.- Crítica de jubiladas/os con 40 o más años de cotización al PSOE

En diversos artículos publicados recientemente, jubilados/as pertenecientes a la Asociación ASJUBI40, han criticado duramente al PSOE. Manifiestan que confiaron en sus promesas de que llegando al Gobierno solucionaría el problema de los recortes a sus pensiones, que están suponiendo una pérdida de un 32%, incluso de un 40%, producto de haberse jubilado anticipadamente – la gran mayoría además a la fuerza- aunque con 40 o más años cotizados. 

Recuerdan que son unas 530.000 personas jubiladas en esa situación en el conjunto del Estado –más de 50.000 en Hego Euskal Herria– cabreadas porque ahora el PSOE dirige el gobierno y no hay visos concretos de que se vaya a solucionar a corto plazo, a pesar de que, tras la aprobación por el Congreso de las recomendaciones del Pacto de Toledo, se les volvió a prometer que en un plazo de 3 meses se estudiaría y trataría de resolver el problema.

7.- Una limitada victoria de las Trabajadoras del Hogar

El 28 de enero, la Inspección de Trabajo estatal anunció que iba a realizar una campaña para regularizar salarios y cotizaciones en el empleo del hogar, dentro de la lucha contra la economía sumergida; esto es fruto del trabajo constante de las organizaciones de trabajadoras de hogar denunciando la situación. Es una victoria con un alcance menor del que debiera. Da un plazo hasta el 31 de marzo, para actualizar salarios y cotizaciones a partir del 1/1/2021, pero no hace mención a arreglar el caos de años anteriores y da toda la pinta de que no entrarán en ningún caso de relación laboral ya terminada. Sólo se pone el foco en la cotización de quienes trabajan actualmente a tiempo completo, por lo que casi la totalidad de las externas quedan fuera, ya que suelen trabajar menos de 40 horas a la semana.

Pero esta iniciativa ha desatado la preocupación entre las trabajadoras en situación administrativa irregular. No se sabe cuántas son, las estadísticas de la ATH-ELE Bizkaia las sitúan en un 31% de las internas y en el 14% de las externas. Quienes están en contacto con la aplicación de la Ley de Extranjeria dicen que no tienen por qué temer que haya expulsiones: que el sistema actual de cuidados las necesita. El Grupo de Acción Política de trabajadoras de hogar y cuidados, exige la regularización inmediata de todas ellas.

8.- Valoración resumida de un compañero del movimiento de pensionistas de Bizkaia sobre el Decreto Ley 3/2021, referido al complemento de maternidad

Hace casi año y medio el Tribunal Superior de Justicia de la UE dictaminó que reconoce el derecho de los hombres pensionistas a percibir el complemento de maternidad a partir de tener dos hijos/as.  El gobierno ha publicado ahora el Decreto Ley 3/2021, que tiene poco que ver con la sentencia aprobada.

La sentencia del tribunal europeo hace una mención expresa al derecho de percepción a todos los pensionistas que tengan dos o más hijos/as, que por diferentes causas se hayan jubilado después del 1 de enero de 2016, sin excluir la posibilidad de que el otro cónyuge la esté percibiendo. El Decreto 3/2021 pone límites y condicionantes tanto para las mujeres como para los hombres.

El tribunal europeo no hace distinción y reconoce a ambas partes el derecho. Según el Decreto tendrá derecho a percibir el complemento siempre que no medie el complemento a otro cónyuge. Y para que los hombres tengan ese derecho, además, tienen que percibir una pensión de viudedad y percibirá el complemento por cada uno de los hijos/hijas habidos en común y siempre que éstos vengan percibiendo una pensión de orfandad. 

Lo más positivo de ese decreto es que ahora reconoce este derecho de complemento de maternidad a partir del primer hijo/a. Pero la cantidad de dinero que se percibirá serán 378 euros anuales por cada hijo/a, hasta un límite de cuatro, lo que supondrá un máximo de 1.512 euros al año, repartiéndose en todos los casos en 14 pagas.

Los cálculos hechos con esta aplicación es que, quienes dispongan de un hijo/a ahora y cumplan los requisitos dispondrán de un complemento de 27 euros mensuales que antes no tenían. Pero entre quienes tengan dos o más hijos/as saldrán beneficiadas/os quienes dispongan de una pensión inferior a 1.100 euros, pues de ahí en adelante, a medida que avanza la pensión, la pérdida en relación al complemento actual es mayor, en este caso también entran todas las mujeres. Habría muchos más detalles y matices a explicar, sobre todo de las dificultades para acceder a este complemento, pero no tienen cabida con las limitaciones de estas noticias e informaciones.