Noticias e informaciones de interés.                             13-febrero-2022

Divulgamos estas noticias del movimiento de pensionistas por su interés

1.- Las movilizaciones pensionistas de ayer fueron importantes en Hego Euskal Herria y en el resto de los Pueblos del Estado

Fueron convocadas con carácter coincidente y coordinado entre el movimiento de pensionistas de Euskal Herria y las plataformas y movimientos de pensionistas del resto de los Pueblos del Estado.  La más numerosa fue la de Bilbao, donde en esta ocasión participaron pensionistas de Bizkaia, Gipuzkoa y Araba. Reunieron a unas 10.000 personas. Fue una manifestación muy activa, con la presencia de 36 pancartas de pueblos y comarcas, la mayoría de la gente cantando o haciendo oír sus voces con las demandas de pensiones planteadas, así como otras referidas a la sanidad y la vida o a las condiciones salariales o laborales de las trabajadoras y los trabajadores.

Las numerosas pancartas de las comarcas y pueblos de las tres provincias resaltaron la presencia e implantación del movimiento de pensionistas. Contó también con la participación de txistularis que la alegraron durante todo su recorrido y, en el acto final, participó la bertsolari, Onintza Enbeita, culminándose con la lectura del comunicado del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria en euskera y castellano. En Nafarroa las concentraciones que se llevaron a cabo en Iruña y Lizarra reunieron a unas 200 personas, donde también se dio lectura al manifiesto del MPEH En el resto de los Pueblos del Estado se hicieron manifestaciones y concentraciones en varias decenas de capitales y ciudades.  Las más importantes en Madrid (3.700 personas) y en Barcelona (3.500).

2.- El martes se llevó a cabo la huelga de las trabajadoras de residencias de Bizkaia

Convocada la huelga por ELA, LAB, CCOO y UGT, de un modo parcialmente diferenciado, una vez más se enfrentó a la imposición de unos servicios mínimos del 100%, lo que implica que no se pueda ejercer en la práctica ese derecho y que las movilizaciones en la calle de sus trabajadoras estén limitadas a quienes ese día no les corresponda trabajar. Aun así, las iniciativas que se llevaron a cabo en la capital vizcaína fueron vistosas y llamativas y en especial la sentada y corte de tráfico que llevó a cabo LAB ante el edificio de las Juntas Generales.

Sus reivindicaciones básicas son ya conocidas. Exigencia de un convenio provincial que contemple mejoras salariales y de condiciones laborales, equiparación con las condiciones de las residencias públicas del IFAS (Instituto Foral de Asistencia Social) y mejora de las ratios de atención, es decir, más personal para la atención y cuidado a las personas mayores residentes. Y ante el bloqueo de las negociaciones con las patronales exigen que la Diputación intervenga por las responsabilidades que le competen con las residencias.

2.- Intervención de una compañera pensionista, referida a las residencias, en la concentración del lunes en Bilbao

Resaltaba que “Las ratios de atención no son simples números. Deben ser la medida del tiempo de cuidado que una persona mayor residente necesita para su higiene, para realizar actividades, para pasear, para conversar con su cuidadora y un largo etcétera. En la anterior huelga, ya se reivindicaba un mínimo de dos horas de cuidado para cada residente. Un mínimo que no se cumple”.

“Ana Freixas, profesora y escritora feminista, denuncia que “al entrar en una residencia”, pierdes la libertad”. Y que en muchas residencias “se trata a las personas mayores como niños”. Consideran que son y están en iguales condiciones, y por tanto hay que uniformizar los cuidados, sin tener en cuenta la autonomía de la persona”. “Son las trabajadoras las interesadas en cuidar con dignidad a las personas mayores. Por eso se movilizan y exigen aumento de plantillas”.

3.- Protestas en la sanidad de Nafarroa

Enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas se concentraron el jueves en los centros de salud de Iruña para denunciar la “grave situación de deterioro y precariedad” que sufre la Atención Primaria y exigir al Departamento de Salud navarro que “no la abandone a su suerte”. Señalaron que “nos encontramos en una situación crítica en los centros de salud, en los que una enfermera o enfermero tiene más de 1.500 personas asignadas mientras que en muchos de ellos no hay ni un sólo fisioterapeuta”.

Y la Plataforma de Salud de Navarra, que viene impulsando desde hace tiempo diversas iniciativas, ha convocado una nueva manifestación para el 18-febrero, en Iruña, en defensa de la Sanidad Pública y por la mejora de las condiciones laborales de sus trabajadoras y trabajadores.

4.- Convocatoria de huelga en las residencias de Gipuzkoa para los días 16 de febrero y 24 de marzo

Las trabajadoras de residencias de Gipuzkoa, convocadas por los sindicatos ELA y LAB, volverán a salir a la calle y a hacer huelga los días 16 de febrero y 24 de marzo. Denuncian una vez más que la Diputación Foral se niega a reunirse con los sindicatos y critican que las condiciones laborales de las trabajadoras durante la pandemia se han deteriorado de un modo preocupante. ELA denuncia que los y las profesionales de la salud no quieren trabajar en las residencias por las malas condiciones de trabajo en las mismas. LAB, por su parte, complementará los días de huelga con concentraciones el 11 de febrero y una caravana de coches el 14 de febrero. El jueves, un grupo de trabajadoras de residencias de ELA y LAB interrumpió por unos minutos en las Juntas Generales de Gipuzkoa la intervención de Maite Peña, diputada de política social en la Diputación. Denunciaron su actitud por hacer caso omiso a reunirse con los sindicatos para dar solución a un conflicto que dura ya cuatro años.

La actitud e irresponsabilidad de las Diputaciones de Gipuzkoa y Bizkaia no tiene límite. Son ellas quienes financian el grueso de las residencias que se denominan concertadas y se lavan las manos en las negociaciones entre patronales y sindicatos del sector, cuando no apoyan descaradamente a éstas en su rechazo a las demandas elementales de las trabajadoras.

5.- Convocatoria de huelgas en la Atención Primaria y en el conjunto de Osakidetza

Ante el deterioro de la sanidad pública en la Comunidad Autónoma Vasca, la falta de medidas y soluciones de Osakidetza y del Gobierno de Gasteiz y la negativa o dilación sin límite para sentarse a negociar con los sindicatos del sector, éstos han decidido dar nuevos pasos de presión convocando huelga de dos días; la primera, en la Atención Primeria el 25 de febrero; y la segunda, en el conjunto de Osakidetza tres días más tarde, el 28 de febrero. Entre ambas fechas, el día 26 se llevarán a cabo manifestaciones en las tres capitales de la CAV: Bilbao, Donostia y Gasteiz. El movimiento de pensionistas de Euskal Herria apoyaremos de un modo activo y comprometido esas manifestaciones y otras iniciativas en la calle que se den durante esos días.

6.- Inflación, “subida” del Salario Mínimo Interprofesional y deterioro de las pensiones

El miércoles se acordó entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT la subida del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 1.000 euros mensuales, que se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero del presente año. Según fuentes oficiales afectará aproximadamente a 1.800.000 personas en el conjunto del Estado y a unas 55.000 en Hego Euskal Herria.

En esta ocasión la CEOE no participa del acuerdo. Como siempre, argumenta que esa subida es inasumible para los empresarios, sobre todo para las pequeñas empresas, autónomos con trabajadores/as a su cargo, o personas que quieran contratar a otras para tareas domésticas, de cuidados, etc., lo que va a conducir a la no creación o pérdida de muchos empleos.

La gran patronal hace demagogia con esos argumentos, se cubre ante la demanda de mejoras salariales y mantiene así una presión permanente sobre el gobierno, CCOO y UGT, para que no se “aventuren” a pedir un SMI mayor y una subida generalizada y justa de los salarios.

Pero nos preocupa el triunfalismo que vierten por este acuerdo los firmantes del mismo. El año pasado, la subida del SMI fue de 15 euros al mes, hasta 965 euros, a partir de septiembre y sin carácter retroactivo desde inicios de año. Con la simple aplicación del IPC interanual de noviembre (5,5%) hubiera correspondido un SMI de 1.002,25 euros y desde inicios del 2021. Ahora, para el año 2022 se reconoce solo un SMI de 1.000 euros, que no va a ser revisado sea cual sea la inflación. Si tomamos como referencia el 6,5% de diciembre, el 6% de enero y las previsiones que se hacen para este año, todo hace pensar que será de varios puntos. En consecuencia, la pérdida de poder adquisitivo del SMI entre los dos años (2021 y 2022) va a ser importante. Y no vamos a explicar hoy de nuevo que ese SMI en Hego Euskal Herria tiene aún menor poder adquisitivo, teniendo en cuenta que el coste de la vida es bastante superior a la media del resto del Estado.

Y lo mismo sucede con las pensiones, que la pérdida de 2021 se va acentuar aún más con la subida del IPC en el 2022. Situación que adquiere mayor dramatismo para las pensiones mínimas, tremendamente alejadas de los 1.080 euros.

7.- Moción sobre la banca de Pentsionistak Araba al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

En el Pleno del Ayuntamiento de Gasteiz se debatió y votó el 28 de enero, una moción de 8 puntos sobre la banca, de los cuales 7 fueron aprobados por unanimidad o mayoría y 1 fue rechazado por mayoría. Fue presentada por Pentsionistak Araba, que forma parte del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria. Exponemos a continuación todos los puntos, referidos mayoritariamente a las entidades bancarias presentes en el término municipal de Vitoria Gasteiz.

El Pleno del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

1.- Solicita a todas las entidades bancarias, una ventana que garantice a toda la ciudadanía, y de forma preferencial a los mayores de 65 años, el servicio presencial en la misma durante toda la jornada laboral. (Aprobado por unanimidad).

2.- Solicita a todas las entidades bancarias, que en tanto existan restricciones de acceso a locales y/o se hayan de guardar medidas de distanciamiento unipersonal, se habilite en la sucursal de la entidad, en que ello resulte materialmente factible, una sala de espera con la máxima cabida posible, o se instrumenten otras medidas, al objeto de evitar formaciones de colas de clientes a la intemperie del tiempo en la calle. (Aprobado por unanimidad).

3.- Solicita a todas las entidades bancarias a que dando cumplimiento a los dispuesto en el Real Decreto 19/2017 de 24 de noviembre, la Orden ECE/228/2019 de 28 de febrero y el Real Decreto 164/2019 de 22 de marzo, por el que se regulan las cuentas de pago básicas, en el nivel 1 con abono de comisión mensual y en el nivel 2 de gratuidad destinado a aquellos colectivos en situación de vulnerabilidad o exclusión financiera, hagan extensa difusión de dicha posibilidad y simplifiquen, la exigencia de documentación a aportar a quien solicite dichas cuentas. (Aprobado por mayoría).

4. Solicita a todas las entidades bancarias a que expidan a las personas mayores de 65 años que lo soliciten, las tarjetas de débito gratuitas, sin comisión alguna, sin sujeción a ninguna contrapartida de límites de utilización, ni requisitos de saldo determinado, importes mínimos de utilización, tenencia de otros productos bancarios o similares. (Aprobado por unanimidad).

5. Solicita al Banco de España a que establezca una nítida distinción de las funciones privadas y públicas que ejerce la banca y establezca la gratuidad de estas últimas o en su defecto una comisión mínima. (Aprobado por mayoría).

6.- Solicita al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, así como al Banco de España, a que constituya una Banca Pública, compatible con la Banca Privada, cumpliendo las funciones públicas inherentes a la banca, siendo de acceso  las personas físicas  y que se rija por el principio de cobrar más a quien más saldo tenga depositado en ella, y hacer recaer el costo de la gestión de recibos y demás medios de pago y cobro de otras prestaciones, esencialmente en las personas físicas y jurídicas que se aprovechen mayoritariamente de este servicio. (Rechazado por mayoría).

7.- Dará traslado de los acuerdos 1 al 4 a todas las entidades bancarias presentes en el término municipal, así como a todos organismos citados en los acuerdos 5 y 6. (Aprobado por unanimidad).

8.- Solicita de forma específica al representante que el Ayuntamiento tiene designado en la Fundación Vital que defienda dichos requerimientos tanto en la Fundación como ante Kutxabank. (Aprobado por mayoría).

Como se puede observar la única rechazada, por la mayoría, es la petición de una Banca Pública que pueda contrarrestar el monopolio de la banca privada, los costos que impone a la sociedad, incluido a los sectores más desfavorecidos, y la especulación financiera con que actúa con el dinero de toda la ciudadanía.

Una iniciativa similar a la de las y los compañeros de Araba, está ya en marcha en el resto de los herrialdes del sur del País Vasco impulsada por el movimiento de pensionistas de Euskal Herria.  Iniciativa que irá acompañadas de diversas protestas ante la banca. Estos días atrás se ha dado mucha publicidad a una recogida de 600.000 firmas, promovida por un médico valenciano de 87 años. Algunos bancos han manifestado que van a tomar diversas medidas. Veremos en qué quedan.

8.- Preparando el terreno para la ley de impulso de los planes de pensiones de empleo privadas

El Ministerio de Seguridad Social, que dirige José Luis Escrivá, ha enviado a las organizaciones patronales y a los sindicatos CCOO y UGT, un nuevo borrador del anteproyecto de ley de impulso de las pensiones de empleo privadas, a fin de que puedan hacer aportaciones al documento previamente a su aprobación por el Consejo de Ministros y su remisión al Parlamento.

En ese anteproyecto se ha incluido como novedad, a instancias de las patronales, la exclusión de las aportaciones que realicen a esos planes privados, de las cotizaciones a la seguridad social que les corresponden sobre la base de salarios anuales iguales o inferiores a 60.000 euros. Esto significa que el dinero que aporten las patronales a los planes privados de empleo, se detraerá de su cotización a la seguridad social, con lo que no gastan ningún dinero y la caja de la seguridad tendrá menos ingresos. Luego dirán que la seguridad social es insostenible, que hay que reducir las pensiones públicas, “animarán” a determinados sectores de trabajadores/as a apuntarse y defender los planes privados de empleo ‒más aún si se les reconoce ciertos “ahorros fiscales” ‒   e impulsarán al mismo tiempo la división de las y los trabajadores y la marginación de los más desfavorecidos.

Negocio redondo, social y políticamente, acompañado de una gestión privada de los “ahorros de esos fondos” que cada vez son más suculentos y atrayentes para bancos, aseguradoras, sistema financiero en general. Lo más triste es que un gobierno que se dice progresista y dos sindicatos como COO y UGT no solo no se opongan a todo esto, sino que estén dispuestos a colaborar en el impulso de esos fondos privados de empleo.

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One Comment

  1. Kaixo, tema jubilaciones, personas con cotizaciones,42,44,46, 48,años no puede ser que tengamos semejantes descuentos, por anticipar salida laboral, queremos el mismo trato que otras personas con 35años cotizados el 100%, lo pedimos retroactivo.

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