Noticias e informaciones de interés                          2-marzo-2024

1.- Tolosa: 400 pensionistas participamos ayer en los actos de Bertsopentsiotan

Los actos, en los que participamos 400 personas pensionistas de Euskal Herria, se iniciaron a la 1 de mediodía con un recibimiento en la plaza del Triangelu que tuvo su continuación por las calles de Tolosa con una kalejira, acompañada de txixtus, consignas reivindicativas y visita a algún bar para cubrir ciertas necesidades y tomar un café o algún otro refrigerio. Fue todo muy vistoso, pues además del ambiente callejero, los compañeros/as pensionistas de cada herrialde llevaban sus pañuelos específicos de diferentes colores y todos y todas, eso sí, con el peto verde de los 1.080 euros.

A las 2 de la tarde tuvo lugar la bertso-bazkaria en la plaza cubierta de Zerkausi. El ambiente en la comida fue extraordinario, donde los saludos amistosos, las conversaciones y el intercambio de experiencias sobre las iniciativas, movilizaciones, reivindicaciones del movimiento de pensionistas vasco que se dan en los cuatro herrialdes de Hego Euskal Herria ocuparon un lugar de primer orden, eso sí, muchas de las conversaciones se realizaban en euskara. 

El plato fuerte estuvo con los postres y los cafés. Se citaron a 9 premiados y tuvimos ocasión de oír cantar sus bertsos a 4 compañeros/as pensionistas premiados. Se citaron sus nombres y se repartieron los premios establecidos a cada uno de ellos/as, pero para los cerca de 60 compañeros y compañeras que habían escrito bertsos también hubo diplomas nominales. 

La finalización del Jaialdia fue de lo más emotivo, pues a pesar de las dificultades de tono y sonido, el canto generalizado de los tres bertsos ‒que se recogen a continuación‒ puso de manifiesto el esfuerzo, la sensibilidad y el apoyo del movimiento de Pensionistas de Euskal Herria en el apoyo, promoción y uso del euskara. Apoyo y compromiso que se volverá a manifestar en su participación en la Korrika que recorrerá dentro de unas semanas todo Euskal Herria.

                                                   HIRU BERTSOTAN

2.- 3 de Marzo: Ni olvidamos ni perdonamos

Mañana, 3 de marzo, se conmemora el 48 aniversario de la masacre obrera de Vitoria-Gasteiz por la policía armada. Ese 3 de marzo de 1976 se estaba desarrollando en la capital alavesa una huelga general con un seguimiento masivo en solidaridad con más de 6.000 trabajadores/as que llevaban dos meses de huelga, debido a la intransigencia empresarial y a la dictadura. La policía franquista, premeditadamente y fríamente, disparó más de 2.000 balas, asesinando a 5 trabajadores e hiriendo de gravedad a más de un centenar, al disolver por la fuerza la asamblea obrera que pacíficamente se desarrollaba en la Iglesia de San Francisco. Aun asesinaron a dos personas más en Basauri y en Tarragona, en las huelgas y manifestaciones de solidaridad. Las personas responsables de la matanza eran todas conocidas, pero ninguna ha pagado por ello, no solo quienes las ejecutaron, sino quieren dieron la orden, entre las que destaca Martín Villa, falangista de toda la vida, ministro de relaciones sindicales entonces, y poco después ministro del interior.

Aunque los crímenes del franquismo no hayan sido juzgados, y no haya sido posible aun derribar el muro de impunidad levantado durante la transición, la Asociación de Víctimas del 3 de Marzo, creada hace 25 años, mantiene activa la lucha para que se haga Justicia, ha conseguido junto a la mayoría sindical vasca, que cada tres de marzo se haya mantenido vivo el recuerdo de lo ocurrido, y recogido el acontecer de las luchas obreras, y está logrando que se haga realidad la iniciativa para que la Iglesia de San Francisco, en el barrio obrero de Zaramaga, se convierta en un Memorial para recuperar y trasmitir la memoria de aquellas luchas.

Si algo hemos aprendido las personas pensionistas ‒algunas de las cuales participaron y sufrieron aquellos hechos‒ es que, después de años de luchas y experiencias, bajo el sistema capitalista ninguna conquista es ni suficiente ni permanente, y por eso hay que seguir peleando por nuestras reivindicaciones de pensiones públicas y dignas y convergiendo con otras luchas, entre las cuales destaca la del movimiento en contra de la privatización de servicios públicos esenciales como la sanidad, y también la feminista, que exige medidas contra la violencia machista, políticas de cuidados públicas y de calidad , o acabar con la brecha salarial y en pensiones.

El pasado lunes, el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria en todas nuestras concentraciones en las plazas de Hego Euskal Herria recordamos aquellos trágicos hechos y las respuestas obreras y populares que tuvieron lugar frente a la intransigencia empresarial y la represión policial ordenada   por los continuadores franquistas. Y, mañana día 3, estaremos presentes en todas las movilizaciones que se convoquen, en especial en las que se llevarán a cabo en Vitoria-Gasteiz, exigiendo Justicia por los crímenes franquistas, y condiciones de vida y trabajo decente para todas las personas.

3.- 8 de marzo: exigimos cuidados dignos

Las mujeres del MPEH han elaborado el siguiente documento ante el 8 de marzo que dice: “Este es el lema que hemos elegido las mujeres del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria para el Día Internacional de las Mujeres. De esta forma hemos querido dar continuidad a la Huelga Feminista General que hicimos hace tres meses. El 30 de noviembre conseguimos socializar el derecho colectivo al cuidado, pero teníamos claro que conseguir un sistema de cuidados público, comunitario, universal y de calidad no era cuestión de un día, que el proceso iba a ser largo.

Y este 8 de marzo daremos un paso más en la denuncia de las deficiencias del actual sistema de cuidados y en la definición de las características del nuevo sistema de cuidados que necesitamos. En este camino nos uniremos al movimiento feminista y a diferentes agentes sociales.

Así mismo, ante el lema “Orgullosas de vosotras” impulsado por Emakunde y las instituciones vascas, les respondemos con claridad que nosotras no queremos que “se enorgullezcan de nosotras”, lo que queremos es que las instituciones vascas garanticen a todas las mujeres mayores una pensión suficiente para vivir dignamente (al menos 1.080 €, en 14 pagas) y unos servicios de cuidado dignos (públicos, universales y de calidad). Ese es para nosotras el verdadero reconocimiento a nuestra labor en favor de la igualdad. Y tienen competencia para hacerlo. Así que no tienen excusa. ¡Menos propaganda y más compromisos reales!”.

4.- Iberdrola aumentó sus beneficios en 2023 y su presidente Galán cobró 13,83 millones de euros

Iberdrola tuvo en el 2023 unos beneficios netos declarados de 4.803 millones de euros, un 10,3% más que en el 2022, que serán repartidos en una buena parte a los accionistas. Por otro lado, su presidente Galán cobró 13,83 millones de euros, un 5,9% más que el año anterior. 

Los ingresos de Galán en el 2023 equivalen al cobro de 911 trabajadores/as con el salario mínimo interprofesional de ese mismo año.  Y a 1.261 pensionistas con la pensión mínima contributiva. Encima se permite declarar que el muy limitado impuesto que estableció el Gobierno de Madrid para los extraordinarios beneficios de la banca y de las grandes empresas energéticas es injusto y disuade a grupos económicos importantes para que inviertan en el Estado español. Asimismo, es de los que sostiene que hay que controlar el costo de las pensiones porque está en “riesgo” la Seguridad Social y aumenta la deuda pública.

Gravar esos enormes beneficios y controlar y rebajar los precios de las tarifas eléctricas se hace cada día más necesario. Asimismo, resulta escandaloso que Galán perciba unos ingresos que equivalen a los ingresos de los muchos cientos de trabajadores/as y pensionistas que se citan líneas arriba.

5.- El Ayuntamiento de Iruñea informa que gestionará la atención domiciliaria

El Ayuntamiento de Iruña informa que ha dado los primeros pasos para unificar el servicio de atención domiciliaria, que será ofrecido por personal municipal, tras liquidar la sociedad SAD Pamplona, que también prestaba este servicio. De este modo se cumple la sentencia del Tribunal Ssuperior de Justicia de Navarra que dio la razón a un recurso presentado por los sindicatos Talde, CCOO, LAB y Solidari para frenar la privatización del servicio impulsada por Navarra Suma.

En Iruñea, 814 personas son atendidas domiciliariamente por cerca de 200 profesionales. El Ayuntamiento, además, ha anunciado que en los próximos meses revisará la ordenanza municipal para reforzar y ampliar el servicio de atención domiciliaria. Entre otras acciones, se consolidará la figura de la trabajadora familiar en los apartamentos municipales para personas mayores.  

En el Boletín de la semana pasada informábamos de los problemas surgidos a cuenta de la actuación del Ayuntamiento de Bilbao por establecer a partir de enero unos precios inasequibles para poder contar con el Servicio de Atención Domiciliaria (SAD), pudiendo llegar a triplicarse. Lo cual había provocado que un cierto número de personas usuarias, no pocas de ellas pensionistas, se hayan visto obligadas a reducir las horas de atención que necesitan y que otro amplio sector se haya visto obligada a darse de baja del SAD y acudir a empresas privadas para recibir el “mismo servicio”, porque es más barato acudir a estas en vez de hacerlo al servicio que ofrece el ayuntamiento. 

A iniciativa del Movimiento Feminista de Euskal Herria se llevó a cabo una manifestación que culminó ante las escalinatas de Ayuntamiento denunciando esa actitud, mostrando su apoyo y solidaridad a los usuarios/as y trabajadoras del servicio de atención domiciliaria, exigiendo al mismo tiempo que sea público y gratuito. Esa actitud del Ayuntamiento de Bilbao no se corresponde desde luego con el de Iruñea. 

6.- Movilización de la Iniciativa Social “Ahora 1080 Orain”

Los colectivos sociales: feministas, pensionistas, sindicales, culturales, juveniles… que participan en la Iniciativa Social “Ahora 1080€ Orain”, llevan algunos meses desarrollando una campaña en Navarra en defensa del complemento de la pensión mínima hasta los 1.080 euros en 14 mensualidades. La idea central de todas las actividades que están realizando se basa en que las instituciones navarras deben garantizar una vejez digna para las navarras y los navarros y que las 51.000 personas pensionistas de Navarra, de las cuales el 66% son mujeres, que cobran una pensión inferior a 1.080 euros, merecen que estas reclamaciones sean cumplidas. 

Como fruto de esta campaña, el jueves, acompañados de una manifestación en la que participaron algo más de 200 personas y partiendo desde el ayuntamiento, con parada en la sede del Gobierno de Navarra y punto final en el Parlamento, hicieron entrega de las 6.213 firmas, recogidas a lo largo de la geografía navarra hasta donde esta Iniciativa ha sido capaz de alcanzar en apoyo de esa demanda. Asimismo, también registraron dirigido a todos los grupos parlamentarios la relación nominal de los 26 ayuntamientos que han aprobado hasta estos momentos la moción presentada en la misma línea argumental de las firmas. Es decir, exigir a los grupos parlamentarios y gobierno de Navarra, que a los presupuestos para el 2024 que aprobarán el día 7 de marzo, incorporen una partida destinada a complementar las pensiones hasta 1.080 € en 14 pagas.

7.- Salud y presupuestos de Navarra

La asociación en Defensa de la Sanidad Pública y la Plataforma Navarra de Salud manifiestan que el gasto inicial propuesto para el Departamento de Salud en los presupuestos de 2024, de 1.465.759.735 euros, supone un crecimiento del 10%, “el mayor de los últimos 10 años”, si bien este incremento “sigue siendo insuficiente” e incluso es una cifra con matices, pues comparándolo con el consolidado en noviembre de 2023, el crecimiento real es de “apenas un 3%”.

Así lo manifestaron hace unos días en una rueda de prensa, de la que mencionamos lo más destacable. El departamento “tiene un déficit histórico de financiación, y eso está llevando a una limitación de los servicios públicos muy importante”. “Sabemos que es un esfuerzo muy importante hacerlo, pero creemos que este incremento presupuestario se tiene que mantener en el tiempo, si no los cambios estructurales que necesita nuestro sistema público de salud no se producirán”.

Dijeron que no hay cambios en la estructura presupuestaria que tiene el Departamento de Salud, la Atención Primaria crece un 11,8%, un crecimiento superior al de los hospitales (5,4%) o salud mental (4,9%), pero su peso dentro del presupuesto total no varía, y alcanza el 14,4%, el 55% del gasto del Departamento es en los hospitales, que es donde debería irse produciendo desinversiones quitando lo que son gastos ineficientes.

También apuntaron que el gasto en personal tiene un crecimiento importante, de 14,8%, pero no saben a qué se orienta, si va a ser para cubrir déficit de plantillas, o para la incorporación de nuevos perfiles profesionales, sobre todo necesarios en la Atención Primaria, o se trata de pagar los complementos que se comprometieron con el Sindicato Médico en la última legislatura.

Consideran que el gasto farmacéutico elevado es otro dato que nos orienta a la ausencia de cambios estructurales necesarios, el peso que sigue teniendo en el presupuesto total es el 21,8%, y crece respecto al año anterior un 9%. Creen que tienen que desarrollarse líneas de ir desmedicalizando a la población y hacer los tratamientos más efectivos 

Por otro lado, en Atención Primaria que ha estado desatendida en las inversiones en los últimos años se “recupera” parte de las partidas destinadas a inversiones, ya que el gasto en inversiones ha ido dirigido mayormente al área hospitalaria, y todos los fondos europeos han ido ahí, mientras los centros de salud se nos están quedando viejos.

Reclamaron reforzar la Atención Primaria y la salud pública o el cese de derivaciones y conciertos con la sanidad privada, que calificaron como muy perverso. “No queremos dar un discurso en contra de la sanidad privada, pero sí queremos denunciar que la sanidad privada se financia a costa del presupuesto del sistema sanitario público”.

También exigen la consolidación de las plantillas que deben tener unas condiciones de trabajo dignas y dejar de utilizar las peonadas, la creación de un modelo de atención de carácter público a las personas mayores, porque el modelo actual es injusto y caro, la reformulación y fortalecimiento del sistema de salud mental reorientándolo hacia la prevención, y la elaboración participativa de una nueva ley foral de Salud, que garantice el derecho a la universalidad, que ponga freno a las normas privatizadoras y que incluya cambios normativos aprobados en estos años asociados a derechos como la muerte digna, entre otros.

Consideran que, en materia de salud laboral, los presupuestos son conservadores. En la misma línea de gastar millones para financiar programas de Salud Laboral que, acordados en la Mesa de Diálogo Social, se ha demostrado que son totalmente ineficaces. Sin embargo, planes tan importantes como la eliminación del amianto están muy poco definidos.

En fiscalidad, manifestaron que el Gobierno de Navarra tiene que ser más atrevido y crear una fiscalidad propia, justa, solidaria y progresiva para que, en los próximos años, tengamos unos presupuestos más equitativos y solidarios y no siga utilizando la misma política fiscal de la Unión Europea o del Estado, que lo único que está generando son mayores desigualdades sociales.