Noticias e informaciones de interés 26-julio-2025
1.- El MPEH estará presente en las Aste Nagusiak de Donostia y Bilbao
En algunas localidades, con ocasión de las fiestas populares, el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria (MPEH) se está haciendo presente con concentraciones más bien simbólicas, colocando pancartas, o utilizando otros elementos de propaganda, destacando la petición del derecho democrático de que la ILP sea admitida a trámite, debate y votación en el Parlamento Vasco, más aún después de haber sido presentadas 145.142 en su apoyo.
Pero siendo muy positivas todas esas iniciativas locales, cabe destacar la presencia que el MPEH tendrá en las Aste Nagusiak de Donostia y Bilbao. De la mano del apoyo y reconocimiento de Piratas de Donostia, de lo que ya publicamos un avance la semana pasada, podemos ya adelantar que el sábado 9 de agosto, en el chupinazo propio de Piratas de Donostia de inicio de fiestas, el movimiento de pensionistas tendrá un protagonismo de primer orden. Y que a lo largo de la Aste Nagusia, que culminará el día 16, participará también como tal en otros actos.
Esta iniciativa de reconocimiento del movimiento de pensionistas por Piratas de Donostia tiene una significación y simbolismo a destacar, pues muestra que un colectivo de jóvenes, con mucho arraigo popular en las fiestas de Donostia, se siente comprometido con las reivindicaciones del movimiento pensionista y con la lucha que venimos impulsando desde más de 7 años. Para el MPEH significa un importante balón de oxígeno, comprobando que las reivindicaciones y movilizaciones intergeneracionales continúan vivas y activas, aun con sus dificultades y a veces incomprensiones.
En Bilbao, la ya tradicional manifestación pensionista organizada por el MPEH se llevará a cabo el día 18 de agosto, lunes de la Aste Nagusia. Tendrá por objetivo central hacer llegar al máximo de la ciudadanía, en plan festivo y alegre, la demanda de que la ILP sea admitida a trámite, debatida y votada en el Parlamento de Gasteiz. Al igual que en otros años trataremos de que al término de la manifestación, de acuerdo con las konparsas, se puedan degustar en las txoznas algún aperitivo.
2.- El Gobierno de Gasteiz propone que el salario mínimo en la CAV debería oscilar entre 1.268 y 1.385 euros
Mikel Torres, vicelehendakari del Gobierno vasco y consejero de Economía, Trabajo y Empleo. presentó el día 16 un informe, elaborado por la empresa externalizada Ikertalde Grupo Consultor, en el que se recoge una estimación en la que el salario mínimo de convenio en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa debería oscilar entre 1.268 euros y 1.385 euros en 14 pagas. Esto supondría un incremento de entre el 7 y el 17%, respecto al salario mínimo interprofesional (SMI) estatal.
Señaló, asimismo, que es una propuesta de referencia que pueda servir para que la patronal y sindicatos acuerden un salario mínimo en la negociación de los convenios.
Las críticas de los sindicatos, en especial por parte de ELA y LAB, que son los mayoritarios en la CAV y tuvieron un encuentro directo con Torres para conocer en concreto su propuesta, no se hicieron esperar.
Consideran que la propuesta del SMI del Gobierno solo afectaría a unas 10.000 personas, por lo que tendría un impacto absolutamente marginal. Señalan que, según el propio informe, hay 66.000 trabajadores/as que cobran menos de 1.385 euros. Y matizan que ni siquiera todos ellos se verían beneficiados por un salario mínimo de hasta 1.385 euros, porque solo se aplicaría a los convenios negociados en la Comunidad Autónoma Vasca (CAV). Esto dejaría fuera a los 188.000 trabajadores/as sujetos a convenios estatales, a los 48.000 de sectores al margen de la negociación colectiva y los cerca de 30.000 con convenios decaídos, que suman en total unos 266.000 trabajadores/as.
En definitiva, la propuesta de Torres no sirve para paliar las condiciones salariales de los sectores más desfavorecidos de los trabajadores/as, mujeres, jóvenes, migrantes con salarios bajos, trabajos parciales y precarización.
La demanda de un salario mínimo interprofesional, de carácter universal y que alcance al menos a 1.500 euros en 14 pagas, es imprescindible para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y trabajadoras. Un estudio realizado por Lakua en 2022 ya señalaba que el bienestar de los ciudadanos y ciudadanas empieza a deteriorarse cuando los ingresos mensuales no llegaban a 1.418 euros. Desde entonces el Gobierno Vasco ha dejado de publicar dicho estudio, y no es por casualidad, porque lo que ahora propone está muy por debajo de esa cantidad de 1.418 euros, que debería ser actualizada con el incremento de la inflación desde el 2022.
La propuesta del Gobierno Vasco está pensada para dar un margen a Confebask para que acceda a negociar un salario mínimo en los convenios que acuerde, aunque Confebask sigue empeñada en no hacerlo, exigiendo al mismo tiempo que cualquier paso en ese sentido debe ir acompañado de un acuerdo para reducir drásticamente lo que él define como un “absentismo laboral injustificado”, que daña la “productividad y competitividad” de las empresas, es decir sus altos beneficios.
Forzar a la patronal a que negocie un salario mínimo interprofesional digno, y a que el gobierno vasco se moje en su defensa, va a exigir mucha presión sindical y social. El MPEH estamos interesados en defender una pensión mínima digna y un salario mínimo digno, pues es bueno para las personas pensionistas y trabajadoras. Apoyar a los sindicatos en la demanda de un salario mínimo digno y propio en la CAV, así como en Navarra, al igual que ellos nos apoyen para que se complementen las pensiones mínimas hasta equiparlas al SMI es sin duda de mucho interés.
3.- Suministro de menús del Servicio de Atención Domiciliaria (SAD) en Iruña
En el Ayuntamiento de Iruña crece el número de comidas y cenas a domicilio, una de las asistencias más solicitadas y apreciadas por los usuarios/as del Servicio de Atención Domiciliaria (SAD).
También a nivel presupuestario el incremento es relevante, con una adjudicación de 1,18 millones de euros al año, frente a los 702.000 euros, significando, que, en el caso de las comidas, pasen de 117.000 a 153.000 y en las cenas, de 32.500 a 60.000.
La adjudicación del contrato para el suministro y entrega a domicilio ha recaído en la empresa Tallunce, por el período comprendido entre el 1 de julio de 2025 al 31 de diciembre de 2026, con unos precios para las comidas de 6,28 euros (IVA no incluido) y 1,98 euros (IVA no incluido) para las cenas.
El suministro de menús a domicilio se concibe como una prestación integrada dentro del SAD municipal, que consiste en el reparto de comidas completas y equilibradas en forma de comidas y/o cenas listas para calentar y que no necesitan una preparación complementaria.
Según el concejal de Acción Social, se trata de un servicio muy demandado por las personas usuarias del SAD que garantiza una alimentación de calidad a precio muy asequible. Además, facilita mucho los cuidados de las personas. Durante 2024, un total de 702 personas disfrutaron de
este servicio, con diferentes menús adaptados a sus necesidades.
4.- Plan de Bayrou de ataque brutal a los derechos laborales y sociales en el Estado francés
Bayrou, primer ministro del gobierno francés, la semana pasada hizo público su plan de recortes sociales y laborales, con el objetivo de reducir el gasto público del Estado en 48.300 millones de euros para el 2026, y continuar por la misma senda en los años siguientes. Esto con el objetivo de reducir la enorme deuda pública del Estado francés.
En concreto, plantea recortes en la sanidad pública, no sustituir a un tercio de los funcionarios que se jubilen este año ‒que afectaría principalmente al profesorado‒, y una congelación de los salarios y de las pensiones para el 2026, cobrando lo mismo que en el 2025, con lo que significa de pérdida de poder adquisitivo por la inflación. Además, propone que para reducir la deuda pública hay que mejorar la economía, aumentando la producción mediante la reducción de dos días festivos para que se trabajen más horas anualmente.
Lo que no se toca, eso sí, son los gastos militares. No solo no se reducen, sino que se van a aumentar, como viene declarando sin ningún pudor Macron, con el manido argumento de garantizar la “soberanía y la seguridad nacional” del Estado francés.
Como hemos venido denunciando, los planes de la Unión Europea de gastar 800.000 millones de euros en su carrera armamentística, con una aportación creciente por parte de cada Estado de hasta un 5% de sus presupuestos, no solo significan acrecentar los riesgos de guerras, sino que van a conllevar, muy probablemente, unas políticas de recortes en salarios, pensiones, derechos sociales, servicios públicos, incluso de derechos democráticos.
Las propuestas de Bayrou son el preludio de lo que puede acontecer en los próximos meses en la mayoría, sino en todos los estados de la Unión Europea, incluido el español. Aunque Pedro Sánchez nos diga que el aumento de gasto militar no va a afectar a los servicios públicos y derechos sociales.
Bayrou es consciente de que no tiene mayoría en la Asamblea Nacional francesa para que salgan adelante sus propuestas. Pero esto no significa que se deba hacer confianza en que una mayoría en la Asamblea Nacional vaya a oponerse rotundamente a esos planes, o a algunos de ellos.
Los sindicatos han anunciado ya protestas para septiembre. Las movilizaciones de hace dos años, en especial frente a la ampliación de la edad de jubilación a los 64 años, fueron muy masivas e importantes. El reto ahora es aun de mayor magnitud y solo con una movilización social amplia, unitaria y permanente puede ponerse freno a los planes de Bayrou.
En Hego Euskal Herria y en el conjunto del estado español tenemos que estar muy atentos a lo que pasa en el Estado francés y solidarizarnos con la resistencia social y política que pueda plantearse los próximos meses, pues lo que allí se juega va a ser muy referencial para todo Europa. Y, por supuesto, oponernos a todo intento de que se reproduzcan, total o parcialmente, en el Estado español, algunas de las propuestas de Bayrou.