Noticias e informaciones de interés                             3-febrero-2024

1.- Comunicado del MPEH en torno al acuerdo del Gobierno de Navarra con EH Bildu para tratar de complementar las pensiones mínimas a 1.080 euros en 2025

El pasado lunes en todas las plazas de Hego Euskal Herria donde se realizan las concentraciones pensionistas se explicó o dio lectura al comunicado del MPEH, que reproducimos a continuación.

“Apenas cumplidos 6 años de nuestras movilizaciones, una de nuestras reivindicaciones más significativas: complementar por parte de los gobiernos de la CAV y de Navarra la pensión mínima a 1.080 euros (15.120 anuales), se abre camino. 

Forma parte de los acuerdos entre el Gobierno de Navarra y el grupo parlamentario de EH Bildu, y las mociones que estamos presentando en multitud de ayuntamientos de Euskal Herria están siendo acogidas favorablemente, incluida Juntas Generales de Gipuzkoa. 

El acuerdo en Navarra y a la espera de conocer su aplicación, nos parece un paso adelante; nuestra reivindicación ha entrado en la agenda de trabajo del Gobierno de Navarra que se marca el objetivo de estudiar las modificaciones normativas necesarias para que vía deducción del IRPF el complemento se haga efectivo en 2025. 

Una vez más, ha quedado demostrado que con la lucha se pueden conseguir objetivos. Esto, ha sido posible gracias a las movilizaciones que desde el MPEH estamos impulsando tanto en Navarra como en la CAV desde hace seis años. 

Lamentamos que mientras en Navarra se dan pasos significativos en este sentido, en la CAV el gobierno ni siquiera haya tomado en consideración las enmiendas a los presupuestos presentadas por EHBildu y Elkarrekin Podemos reclamando complementar las pensiones mínimas a 1.080 euros. Si es probable en Navarra, ¿por qué en la CAV no lo es?

Los pasos adelante que estamos consiguiendo nos llena de argumentos para redoblar las movilizaciones. Estamos convencidos que esta batalla la vamos a ganar. Exigimos que con carácter de urgencia se haga efectivo complementar las pensiones mínimas a 1.080 euros tanto en la CAV como en Navarra ¡YA! El empeoramiento de las condiciones de vida de las personas pensionistas no puede esperar ni un día más”.

2.- Nuevo récord en la recaudación de las haciendas forales en la Comunidad Autónoma Vasca

Los datos publicados hace unos días por las diputaciones forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa sobre la recaudación fiscal en el 2023, muestran un incremento muy alto en relación al 2022, incluso por encima del que habían previsto.

Ingresaron 18.213 millones de euros, 1.082 millones más que el año pasado. Lo que supone un aumento del 6,31%, superior al incremento del 5,67% que habían previsto. Una vez más, el ingreso por el IRPF no solo constituye la partida más grande de lo que se recauda, sino que es el que más ha crecido, un 10% con respecto al año pasado. 

No nos cansaremos de repetir: somos los trabajadores/as, pensionistas y sectores populares quienes a través del IRPF y el IVA aportamos la gran mayoría de los ingresos a las haciendas y somos en consecuencia el soporte fundamental de los presupuestos públicos. Con esos ingresos y el reparto que se hace de los mismos entre las diversas instituciones, los servicios y ayudas públicas a la mayoría de la ciudadanía deberían ocupar un lugar prioritario, pero no parece que esa sea el interés, sobre todo, por parte de las diputaciones y del Gobierno Vasco. Este último dispone del 70% del conjunto de los ingresos, y bien podría disponer que una pequeña parte de los mismos los destinara a complementar las pensiones mínimas a 1.080 euros. Pero sigue erre que erre y no parece que vaya a cambiar de actitud política.

3.- El departamento de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra continúa sin solucionar los problemas en residencias y centros públicos y privados

Los sindicatos de la comisión de personal de la Agencia Navarra para la Autonomía u Desarrollo de las personas (ANADP) del Gobierno de Navarra, han convocado diversas concentraciones en protesta por la falta de personal en las residencias y centros de titularidad pública.

Según indicaron en una rueda de prensa el pasado 25 de enero, las movilizaciones tendrán lugar los días 22 de febrero (en Santo Domingo de Estella), 14 de marzo (calle Abejeras de Pamplona), 21 de marzo (en el centro San José), y en una fecha por determinar en El Vergel. Quieren denunciar junto con el personal de la Residencia El Vergel, de la Residencia Santo Domingo y del Centro San José su profunda preocupación y malestar por lo que, de un tiempo a esta parte, se está consolidando como algo habitual.

Desde recursos humanos se están dejando de cubrir ausencias en los distintos turnos de trabajo y de los diferentes grupos de profesionales, llegando en periodos vacacionales a generar situaciones insostenibles. Después de sufrir esta situación desde hace ya años, este último se ha agravado notablemente, llegamos a las navidades con alto grado de estrés y nos encontramos, otra vez, teniendo que enfrentarnos muchos días a un verdadero caos. 

Subrayaron estas verdaderamente preocupadas, pues los residentes no tienen la atención centrada en la persona que nos gustaría brindarles y de la que la Agencia hace gala. “Estamos cansadas de que nos digan que no se cubren las ausencias con total indiferencia y estamos hartas de que esto se esté convirtiendo en una práctica habitual, cada día vamos a nuestro puesto de trabajo sin saber si vamos a estar las compañeras necesarias para sacar de una forma adecuada la atención que ellos merecen”.

En las privadas mucho peor

En este ámbito, trabajadoras de Amavir se concentraron la semana pasada ante el Parlamento Foral

para expresar su protesta por el “bloqueo” que, a su juicio, está ejerciendo la empresa mayoritaria en Navarra de los cuidados de la tercera edad, a la negociación del convenio colectivo, que afecta a unas 400 personas, la representación de las trabajadoras ha lamentado que llevan sin convenio ya dos años y en condiciones ya de por sí muy precarias, de forma que, si para el mes de junio no se renueva, deberían acogerse al convenio estatal en peores condiciones.

Explicaron que el convenio estatal respecto al navarro supone una jornada superior a 100 horas anuales, un salario de unos 130 euros menos y no tendrían la cobertura de la prestación en el caso de baja laboral, ni los sistemas de libranzas y descansos que tienen en Navarra. Es decir, un perjuicio claro en las condiciones laborales y, por supuesto, en la atención al usuario.

Lamentaron que la patronal ya anunció en la única reunión mantenida que no se sentaría a negociar hasta que el Gobierno de Navarra no reactivase el Convenio de Residencias o no dotará económicamente para cubrir esas peticiones.

Desde el Movimiento de Pensionistas de Navarra nos sentimos totalmente identificados y solidarios con esas demandas y exigimos que el Gobierno de Navarra se involucre con una política en la que tenga capacidad económica, impulsando con más presupuesto infraestructura y personal, servicios sociales públicos y dignos. Debe impulsar los Servicios de Ayuda a Domicilio (SAD) y Centros de Día públicos para buscar la viabilidad de éstos tanto en el ámbito rural como en las ciudades.

4.- Pensionistas con movilidad reducida denuncian la nueva OTA de Bilbao por vulnerar sus derechos

El próximo lunes, pensionistas con movilidad reducida participarán en la concentración pensionista ante el Ayuntamiento de Bilbao. En ella destacarán que el coche es una ayuda técnica, una herramienta esencial para su autonomía personal, denunciarán que la nueva normativa OTA de Bilbao limita la utilización de su coche, vulnera sus derechos, dificulta su plena participación en la sociedad y con lo que supone una discriminación en materia de accesibilidad.

Y se suman al movimiento de pensionistas para reclamar sus derechos, pues son pensionistas por incapacidad permanente que, además, como consecuencia de su movilidad reducida, sufren problemas específicos como éste, derivado de la nueva norma de la OTA de Bilbao. 

5.- Coros pensionistas salen a la calle el día Santa Águeda

Combinando tradición y reivindicación, mañana, domingo 4 de febrero, en algunos pueblos saldrán a las calles coros de pensionistas a reivindicar en euskara sus lucha y disposición a continuar hasta conseguir unas pensiones públicas y dignas, y en especial la mínima de 1.080 euros. En Bilbao, el coro compuesto por unos 50 compañeros/as, acompañados con trikitixa y panderos, arrancará a las 12:00 del mediodía de la plaza Unamuno, para recorrer las calles del Casco Viejo, repartiendo al mismo tiempo una hoja entre los/las viandantes, terrazas, bares… La canción preparada para la ocasión y que será utilizada también en otros pueblos de Bizkaia es la siguiente:

6.- Movilizaciones en defensa de la sanidad pública

El jueves de la semana pasada se llevaron a cabo concentraciones ante algunos ambulatorios de Bilbao convocadas por la Federación de Asociaciones de Vecinos. Y el sábado día 7, tuvo lugar en Portugalete una manifestación convocada por las plataformas en defensa de la sanidad pública de Ezkerraldea, que contó con el apoyo del movimiento de pensionistas, y reunió a unas 600 personas. 

Por otro lado, las Plataformas en Defensa de la Sanidad Pública de la CAV y de Iruña van a realizar un encuentro a mediados de febrero en Barakaldo con el objetivo de debatir propuestas para mejorar las organización y coordinación de todas las plataformas que permitan un mayor impulso a las movilizaciones en defensa de una sanidad pública, universal, digna y de calidad. También debatirán sobre las iniciativas a desarrollar de aquí al verano y, entre ellas, el impulso de manifestaciones en las capitales el 16 de marzo.

Los recortes en la actividad de los centros de salud, la falta de personal en general y en especial de médicos de familia y pediatras, listas de espera disparatadas, urgencias hospitalarias colapsadas por el abandono de la atención primaria, etc., son una realidad que la gente percibe cuando acude a ser atendida. Una realidad que el propio aspirante a lehendakari por el PNV, Imanol Pradales, ha reconocido explícitamente cuando señala que una de sus prioridades cuando llegue a la Lehendakaritza será mejorar la sanidad pública, aunque la consejera de Salud, Gotzone Sagardui, ha tratado de quitar importancia a ese reconocimiento señalando que Osakidetza “está bien”, aunque es “mejorable”.

Ante este deterioro de la salud pública y la política privatizadora del gobierno de Gasteiz, es imprescindible unir y coordinar esfuerzos entre plataformas, sindicatos y otros colectivos sociales para promover iniciativas unitarias de movilización que busquen el más amplio arrope social y obliguen al Gobierno de Gasteiz a cambiar de actitud y solucionar los graves problemas que aquejan a Osakidetza, así como a las diputaciones en lo que les corresponde con los servicios sociosanitarios. 

7.- Reunión de una delegación del MPB con el director de la Seguridad Social de Bizkaia

El jueves, tres representantes del Movimiento de Pensionistas de Bizkaia (MPB) mantuvieron una reunión con el director provincial del INSS en relación con la disparidad de criterios que esta institución está mostrando en relación con la concesión del complemento de maternidad a ambos cónyuges y cuyo contenido de la queja se le adelantó previamente por escrito.

La reunión consistió en la presentación de argumentos por ambas partes. Los de los/las pensionistas avalados por la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 2019 refrendada por varias sentencias del TS de 2022 insistiendo en la necesidad de que se concedieran esos complementos con arreglo a la ley a aquellas personas que cumplieran las condiciones, en particular los jubilados/as entre enero de 2016 y febrero de 2021, sin necesidad de tener que recurrir a la vía judicial.

Este planteamiento fue contestado por el director señalando que, si bien algunas sentencias habían clarificado algunos aspectos controvertidos, en particular el que se refiere a la percepción por ambos cónyuges o el del reconocimiento de la retroactividad, hay un aspecto fundamental aún no resuelto por sentencia del TS relativo al momento a partir del cual es de aplicación la prescripción del derecho, siendo así que existen sentencias discrepantes.

Por otra parte, señala que cada supuesto es diferente por lo que no cabe una aplicación general y no cree que se hayan dado respuestas diferentes ante circunstancias idénticas. En este sentido los compañeros/as del MPB manifestaron la existencia de hasta cuatro sentencias del TSJPV en el año 2023 señalando que ese plazo solo podría considerarse a partir de la sentencia del tribunal europeo de diciembre de 2019 con lo que las reclamaciones deberían aceptarse hasta diciembre de este año y afirmaron disponer de ejemplos concretos de contestaciones diferentes ante casos equivalentes.