Noticias e informaciones de interés 4-junio-2022
1.- La inflación vuelve a subir en mayo hasta el 8,7%
La pequeña esperanza abierta de que la inflación en marzo (7,3%) iba a descender en los meses siguientes no va a cumplirse, al revés ha aumentado. En abril pasó al 8,3% y en mayo ha crecido hasta el 8,7%. Las medidas tomadas por el Gobierno de ayuda pública al precio del consumo de combustibles o las promesas de reducción de las tarifas eléctricas, por el momento apenas han tenido efecto. Ahora el Estado español y Portugal se encuentran a la espera de la autorización de la Unión Europea a la limitación del precio del gas en el ámbito peninsular, con la esperanza de que actúe sobre el precio de la electricidad y así atenuar la tasa de inflación.
Hace poco más de un mes, los “expertos” del Consejo General de Economistas estimaban que a finales de año se situaría entre un 5% y un 5,5%. Pero estos días atrás diversos economistas consideran que se situará en un 7,1%. Desde luego, aciertan muy poco, pues los motivos a partir de los cuales hacían sus cálculos y predicciones (guerra de Ucrania y demás) se mantienen por igual.
Pretenden alimentar la ilusión de que la inflación se va a reducir a lo largo del año, sin analizar las razones de fondo de este descontrol de la inflación y crecimiento de los precios, determinados fundamentalmente por el juego de intereses de las grandes multinacionales y poderes económicos y los sistemas políticos a su servicio. Solo les interesa cómo proteger los enormes beneficios de los jerarcas y oligarcas capitalistas mientras las condiciones de vida de gran parte de la humanidad y sobre todo de los países más pobres se deterioran a un ritmo acelerado.
2.- Las soluciones de siempre: reducir salarios, pensiones, servicios públicos, ayudas a las poblaciones y países más pobres…
En el Estado español y en Hego Euskal Herria, estamos asistiendo a una campaña permanente de la Comisión Europea, el Banco de España, la CEOE y compañía, para reducir ‒sobre todo‒ las pensiones públicas y debilitar al máximo la Seguridad Social. Para ellos, el mundo pensionista y las personas mayores en general, constituimos un sector “inactivo”, que sólo supone gastos. No les importa lo que cotizamos a lo largo de nuestra vida laboral, la aportación social que continuamos haciendo. Tampoco que constituyamos un 22% de la población, es más, les preocupa que este porcentaje de pensionistas y personas mayores crezca en los próximos años. Solo quieren personas en “activo”, trabajadores y trabajadoras con salarios bajos o de miseria, condenados por vida a la precariedad y a sufrir la angustia y el miedo derivado de ésta.
Su atrevimiento y descaro no tiene límites. Rechazan que las pensiones se actualicen con la inflación o IPC real, incluso “recomiendan” que se revise la última reforma de las pensiones ‒a pesar de sus recortes y retrocesos‒ optando por un modelo de revalorización similar al del 0,25% de Rajoy. Y no dejan de repetir hasta la saciedad, que la caja de la seguridad social es insostenible, alegando, por ejemplo, que en mayo ha crecido el gasto un 4,8%, “olvidándose” de que, el propio Escrivá ha señalado que los ingresos han aumentado en un 10%, motivado por el aumento del empleo y de los cotizantes, aunque sus cotizaciones no sean altas porque sus salarios son bajos.
3.- Los recortes previstos con la segunda parte de la reforma de las pensiones
La cuestión más preocupante de esos recortes, presentados ante la Comisión Europea para obtener la “concesión” de los fondos europeos, es la propuesta de prolongar de 25 a 35 años la base para el cálculo del salario regulador de la pensión. Sus efectos van a ser demoledores para las pensiones de las próximas personas que se jubilen. No hay más que comprobar la pérdida en sus pensiones que han venido sufriendo las nuevas personas jubiladas al pasar de los 15 a los 25 años, que han vencido ya a finales del año pasado. Según diversas informaciones, la pensión media de las nuevas personas jubiladas está decreciendo, motivada por la ampliación de esos años de cálculo y los problemas de empleo y salarios conocidos a lo largo de esos últimos 25 años, lo que ha conducido a que las pensiones medias en enero eran de 1.629 euros, y en mayo se han reducido a 1.502 euros, es decir 127 euros menos al mes.
Por otro lado, las ilusiones que se habían creado en que, al menos, a partir de la edad de jubilación a los 65 años, aquellos trabajadores y trabajadoras que se habían jubilado anticipadamente con 40 o más años de cotización, iban a conocer la eliminación de las fuertes penalizaciones a sus pensiones, se han desmoronado con las últimas decisiones del Gobierno. Unos 98.000 jubilados/as, de los 500.000 que están afectados por estas penalizaciones, van a conocer unas míseras reparaciones de entre 4,5 y 82 euros mensuales. El resto están condenados por vida a sufrir esas penalizaciones. Solo conservan la esperanza de conseguir ese derecho mediante los recursos individuales que están llevando a cabo ante instancias europeas.
4.- El 9 de junio celebración del Congreso para decidir sobre el Proyecto de Ley de Fomento de los Planes de Pensiones de Empleo
En la reunión de la Comisión Parlamentaria celebrada el día 2 y en los contactos habidos estos días para dirimir las enmiendas presentadas al Proyecto de Ley de Fomento de los Planes de Pensiones de Empleo, se han dado algunas mejoras parciales que serán incorporadas para la votación del conjunto del Proyecto de Ley en el Pleno del Congreso el próximo 9 de junio. Pero -en nuestra opinión- no cambian los elementos troncales o fundamentales de ese proyecto de ley.
En repetidas ocasiones el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria, así como conjuntamente con plataformas de pensionistas del resto de los Pueblos del Estado, hemos explicado las razones y motivos por los que estamos en contra de ese proyecto, pues solo pretende extender los planes privados complementarios de empleo, impulsados por el Estado y por medio de la negociación colectiva sectorial o de empresa, cuya gestión se entregará posteriormente a entidades financieras, aseguradoras privadas y a los mismos “agentes sociales” que firmarán los convenios colectivos y que formarán parte también de la comisión de control.
Sus efectos van a ser nefastos. División entre las clases trabajadoras, entre aquellos que pueden contar con esos complementos acordados en sus sectores o empresas y quienes forman parte de sectores o empresas más pobres o limitadas. Y lo que aun es peor: se ponen esos fondos de planes privados de pensiones en manos de aseguradoras, bancos, multinacionales y fondos buitres, para que inviertan y especulen con los mismos, quedándose con las comisiones por la gestión de esos planes y los beneficios que obtengan de la utilización de los mismos. Merece la pena recordar que, en EEUU, Chile y otros países, donde esos fondos privados de pensiones son generalizados, producto de inversiones puramente especulativas se han provocado quiebras que han dejado totalmente al desnudo a sus cotizantes.
El lunes el Movimiento de Pensionistas en Euskal Herria, al igual que el de otros Pueblos del Estado, llevaremos a cabo concentraciones, manifestaciones y otras iniciativas para denunciar y rechazar ese proyecto de ley, invitando y llamando al Congreso a rechazarlo. Asimismo, el día 9, acudirá a Madrid, una amplia representación del movimiento de pensionistas vasco, para concentrarse conjuntamente con representaciones de las plataformas y movimiento de pensionistas del resto de los Pueblos del Estado, a las puertas del propio Congreso a las 12:00 del mediodía.
5.- Iniciativas conjuntas y unitarias entre el movimiento de pensionistas, trabajadores/as y otros sectores populares se hacen más que nunca imprescindibles
Sin menoscabo ‒todo lo contrario‒ de que el movimiento pensionista continue con sus movilizaciones e iniciativas en defensa de la actualización de las pensiones con el IPC real, y la pensión mínima de 1.080 euros; de que los trabajadores/as y los sindicatos impulsen las suyas en contra de los despidos y en defensa del empleo, con salarios y condiciones laborales dignas; y que otros sectores sociales y populares lo hagan por sus reivindicaciones específicas, nos encontramos ante un panorama en el que los próximos años nos vamos a jugar el riesgo de todo tipo de recortes sociales impulsados por los grandes poderes económicos y los gobiernos a su servicio, o sin voluntad real de enfrentarse a los dictados que les impongan desde la Comisión Europea, los bancos con el Banco de España a la cabeza, la CEOE y cía.
Tenemos encima las congelaciones o limitadas subidas de las pensiones y los salarios ante un aumento escandaloso de la inflación y de los precios de consumo básicos. Quienes se están jubilando, o lo van a hacer próximamente y a más largo plazo están viendo los recortes de pensiones que van a sufrir de por vida. El impulso sin límites de los Fondos Privados de Pensiones de Empleo o individuales, debilitando el Sistema Público de la Seguridad Social y las pensiones públicas y dignas con carácter universal. O los recortes y privatización creciente de todo género de servicios públicos.
Debería hacernos reflexionar a la mayoría social y a todos los colectivos y organizaciones que formamos parte de la misma, así como a los partidos políticos de izquierda y progresistas, de los retos de enorme magnitud a los que nos enfrentamos en los próximos meses. Es necesario mirar más allá de las fronteras de nuestras organizaciones y movimientos por nuestras reivindicaciones específicas para buscar e impulsar iniciativas unitarias y contundentes para defender con fuerza unas reivindicaciones y demandas que nos son imprescindibles, ante la marea de recortes y retrocesos que se nos viene encima. Esperemos que en el otoño seamos capaces de poner en pie esas iniciativas o alianzas por el bien de la mayoría social en Hego Euskal Herria y en todos los Pueblos del Estado.
Sin olvidar que no solo tenemos que enfrentarnos a los recortes que se puedan decidir en las instituciones políticas centrales ubicadas en Madrid, sino a los que asistimos también en la Comunidad Autónoma Vasca y en la Foral Navarra.
6.- Marcha y manifestación exitosa del Movimiento de Pensionistas de Ezkerraldea (Margen Izquierda) y Meatzaldea (Zona Minera)
El lunes las compañeras y los compañeros pensionistas de Margen Izquierda y Zona Minera volvieron a mostrar su orgullo de clase y pensionista, con una manifestación activa y colorida por las calles de Barakaldo, que agrupó a 600 pensionistas. El colectivo de pensionistas de Santurtzi arrancó desde la plaza del ayuntamiento a las 9:45 de la mañana, y tuvieron que hacer más de 8 kilómetros andando por el asfalto, para cubrir las distancia entre su pueblo y Barakaldo y encima recorrer las calles de esta localidad en manifestación. Pasaron por Portugalete, donde se agruparon con los las pensionistas de esta localidad y los de la Zona Minera. Luego por Sestao agrupándose también con los de esta localidad y caminar juntos y juntas hasta Barakaldo. Para algunos marchistas se hicieron notar los efectos de la caminata en sus pies y en sus piernas.
Llamó la atención la asistencia de medios de comunicación comarcal, provincial e incluso alguno estatal, que se acercaron a la marcha y a la manifestación, publicitando tanto antes de su inicio, como después, la movilización y las demandas planteadas. El acto final, rico de contenido y ánimo, fue acompañado por el flamear de las pañoletas rojas del movimiento de pensionistas de Bizkaia, acto simbólico que se ha vuelto tradicional en las movilizaciones intercomarcales que llevan a cabo con una asiduidad casi mensual.
7.- El jueves se presentó en Donostia la Marcha Ciclista Pensionista
En Tabakalera de Donostia, el jueves se llevó a cabo una rueda de prensa masiva en la que participaron representantes del movimiento de pensionistas de los cuatro herrialdes de Hego Euskal Herria. Se dio una amplia explicación presentando la Marcha Ciclista Pensionista que arrancará en Donostia el 13 de junio y culminará el 25 de junio también en Donostia, después de trece etapas recorriendo Euskal Herria, tanto el sur como el norte del país.
Destacaron que todo el recorrido está bien diseñado y precisado, que la logística del recorrido y de los finales de etapa está ya cubierta y que la seguridad de la carrera y de sus participantes ocupará un lugar de prioridad de atención de la organización pensionista de la vuelta. Subrayaron la ilusión con que afrontan este reto, y el eco social que está teniendo en muy diversos colectivos que van a participar en los recibimientos al paso por los pueblos y en los finales de etapa.
Un pequeño ejemplo de ese eco y apoyo social es que la rifa de apoyo solidario de 10.000 boletos, al precio de 2 euros cada uno, está ya toda ella distribuida y buena parte abonada. Los dos premios con que contará son atractivos. Solo falta que los medios de comunicación se hagan eco de esta marcha ciclista pensionista, que nadie puede negar que se trata de un evento de gran interés social
8.- Continua la pelea de las trabajadoras de residencias de Bizkaia
El lunes las trabajadoras de residencias de Bizkaia volvieron a salir por cuarta vez a la huelga y a la calle para denunciar el escapismo, o actitud de la Diputación Foral por no asumir su responsabilidad en un conflicto que dura ya más de año y medio, para desbloquear unas negociaciones por un convenio laboral digno, ante una patronal que mantiene una la postura cerrada negándose a una negociación real.
La mejora de las ratios de atención ‒es decir aumentar las plantillas para que las trabajadoras no estén sobrecargadas de trabajo y puedan prestar una atención de calidad a las personas residentes‒ y equiparar sus condiciones laborales a las de las residencias públicas del IFAS (Instituto Foral de Asistencia Social) constituyen dos de sus demandas principales. Pues en las concertadas por realizar el mismo servicio tienen la mitad del salario. No parece que patronal y Diputación vayan a cambiar de actitud de momento, por lo que las trabajadoras de residencias tienen claro que no les queda otro remedio que intensificar sus movilizaciones.
9.- Las Administraciones de la CAV y de la CFN, a la cabeza de la temporalidad y eventualidad
A través de intensas campañas de publicidad los Gobiernos de Gasteiz (Comunidad Autónoma Vasca) e Iruñea (Comunidad Foral de Navarra) sobre las OPEs y las contrataciones fijas que piensan llevar a cabo en sanidad, educación, servicios administrativos y demás, tratan de llevar a la opinión pública de que están dando pasos efectivos para reducir la interinidad, temporalidad y eventualidad.
Solo aceptan negociar con los sindicatos algunos planes parciales, pero todos los sindicatos coinciden en que los planes previstos son o insuficientes, o prácticamente nulos, para reducir o paliar significativamente el altísimo nivel de temporalidad y eventualidad. Estiman que tras esos planes permanecerán en esa situación en ambas administraciones en torno a un 40% de las plantillas. Lo que resulta injustificable cuando desde instancias europeas y estatales se está planteando que esa tasa de temporalidad y eventualidad no puede superar el 8% de las plantillas. La respuesta de ambas administraciones es tratar de cubrirse, “justificándose” con que esos son sus objetivos a medio y largo plazo.