Noticias e informaciones de interés                             6-enero-2024

1.- Iniciamos un nuevo año. Más que nunca con la firme voluntad de conseguir nuestras reivindicaciones

Dentro de nueve días cumpliremos 6 años desde que el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria y de otros pueblos y comunidades del estado iniciamos las movilizaciones contra la insufrible imposición de la “subida” de las pensiones del 0,25% del gobierno de Rajoy y en defensa de unas pensiones públicas y dignas.

Nadie hubiera creído que después de seis años se pudiera mantener un movimiento pensionista como el de Euskal Herria, que reúne todos los lunes a unas 5.000 personas pensionistas en las plazas de las cuatro capitales y en unos 75 pueblos de Hego Euskal Herria, y es capaz de impulsar múltiples movilizaciones y otras iniciativas, tanto propias como solidarias con otros sectores sociales, lo que le ha convertido en un referente con cierto reconocimiento dentro de los diversos sectores y movimientos reivindicativos vascos.

De no haber existido este movimiento no hubiera sido posible poner freno al 0,25% ni a otras duras medidas previstas ‒entre otras, el Factor de Sostenibilidad (de la reforma 2011 de Zapatero)‒ para recortar aún más el derecho a unas pensiones públicas dignas y el acceso a éstas para las nuevas generaciones de pensionistas.

A lo largo de estos años hemos conseguido paliar en parte los recortes de las pensiones, logrando que se actualicen con el IPC medio, aunque se impuso al modelo de IPC acumulado con la actualización de la “paguilla” y no nos ha permitido recuperar la pérdida acumulada del poder adquisitivo de las pensiones, menos aún ante la subida escandalosa del aumento de los precios de la cesta de la compra. También conseguimos que las pensiones de viudedad se vieran parcialmente mejoradas. 

Pero continúa pendiente, sobre todo, una reivindicación de primer orden, como es la consecución de una pensión mínima de 1.080 euros, que afecta a más de 200.000 personas pensionistas en Hego Euskal Herria, en su gran mayoría mujeres, y a unos cuatro millones y medio en el conjunto del estado. Cifra que, por cierto, es bastante modesta, porque desde hace seis años en que comenzamos a reivindicarla ha perdido capacidad adquisitiva ante la subida de la inflación o del IPC, y no se corresponde ni de lejos con las recomendaciones de la Carta Social Europea. Pero la seguimos defendiendo a día de hoy porque las distancias entre las cifras de las pensiones mínimas establecidas para el 2024, con esa petición de 1.080 euros, continúan siendo muy grandes, pues una persona jubilada de más de 65 años sin cónyuge solo percibirá una pensión de 825 euros y si tiene entre 60 y 64 años, incluso menos, 772 euros.

De igual modo, a lo largo de estos años, también se han dado fuertes retrocesos para las nuevas generaciones de personas jubilados/as pensionistas, que han visto cómo sus jubilaciones se están prolongando a los 67 años (aunque con 38,5 años cotizados podrán jubilarse con 65 años) y el cálculo de la base reguladora de sus pensiones se ha situado ya en los 25 años, que se pueden prolongar hasta los 27. Y no cabe dejar de lado que, en la Unión Europea en la que estamos inmersos, estamos asistiendo a una gran ofensiva por parte de los grandes poderes económicos y de los poderes políticos de los Estados que se subordinan a ellos, para recortar los sistemas públicos de pensiones, promoviendo al mismo tiempo su privatización. 

No podemos bajar la guardia, ni resignarnos

Tenemos que continuar defendiendo estas reivindicaciones con la firme convicción de que nuestra única garantía para mantenerlas y conseguirlas es la lucha y la movilización. Los retos a los que nos enfrentamos no son fáciles. A todos los partidos políticos que forman parte del congreso de diputados, y en especial al gobierno central, tenemos que pedirles que atiendan a las reivindicaciones que venimos planteando desde hace años el movimiento de pensionistas vasco conjuntamente con plataformas y movimientos de pensionistas del resto de Pueblos y Comunidades del Estado. Pero esto implica promover iniciativas coordinadas de movilización, bien medidas y organizadas, asentadas, sobre todo, en los diversos pueblos y comunidades.

Un reto especifico en la CAV y en Nafarroa

El pasado 22 de diciembre se aprobaron los presupuestos de la Comunidad Autónoma Vasca (CAV) para el 2024, con el apoyo exclusivo del PNV y el PSE, que forman parte del Gobierno presidido por Urkullu. No les importa nada la situación de más de 160.000 pensionistas, en su gran mayoría mujeres, que perciben pensiones por debajo ‒o muy por debajo‒ de los 1.080 euros, para quienes venimos demandando un complemento hasta esa cantidad. Pero no por ello vamos a desistir de continuar reclamándola y en los próximos meses continuaremos con nuestras protestas y movilizaciones hasta conseguirla.

En Nafarroa los presupuestos para 2024 se presentarán y negociarán en las próximas semanas con la pretensión de que se aprueben para finales de febrero o principios de marzo. El movimiento de pensionistas de Nafarroa, conjuntamente con diversos colectivos sindicales y sociales, tratará también de conseguir el complemento a las pensiones mínimas a 1.080 euros, que en el caso de ese herrialde afecta a 60.000 personas pensionistas. Al igual que se ha hecho en la CAV llevarán a cabo una campaña de emplazamientos a los partidos políticos y al Gobierno de Chivite para que asuman esa petición. Y si no lo logran en esos presupuestos continuarán reclamando con tenacidad la reivindicación.

La lucha por nuestra salud y los cuidados

Tanto en Osakidetza (CAV) como en Osasunbidea (Nafarroa) continuamos asistiendo a un deterioro de la atención sanitaria, con un proceso continuado de privatizaciones, las cuales se dan en una escala aún mucho mayor en los servicios sociosanitarios de atención y cuidados a las personas pensionistas y mayores: residencias, atención domiciliaria, centros de día, etc.

La defensa de una sanidad y servicios sociosanitarios públicos de calidad,  imprescindibles para la salud y los cuidados de la gran mayoría de la sociedad, y en especial para las personas pensionistas y mayores, han sido un motivo constante de movilizaciones del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria, en general en apoyo y solidaridad con convocatorias de protestas de sindicatos y otros colectivos sociales implicados en la defensa de esas necesidades sociales, pero en no pocas ocasiones también de un modo autónomo como cuando el covid-19, o ante el deterioro de la atención primaria en los ambulatorios en determinados pueblos, o en colaboración con asociaciones de familiares de residentes para la mejora de la atención de las personas mayores usuarias y de las condiciones de las trabajadoras en las residencias. 

Los recortes y retrocesos en estos sectores públicos nos imponen la necesidad de continuar en su defensa, más aún cuando los procesos de privatización impulsados por las instituciones autonómicas o forales parecen no tener fin.

2.- 15 de enero de 2024: 6. Aniversario del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria

El 15 de enero de 2018 en diversas plazas de Euskal Herria y del resto de Comunidades y Pueblos del Estado se inició una avalancha de concentraciones pensionistas frente a la “hiriente subida” del 0,25% de Fátima Bañez (PP de Rajoy), que en las semanas y meses siguientes alcanzó una dimensión social que nadie se había imaginado o previsto.

Desde entonces se han dado múltiples movilizaciones e iniciativas, con un balance y unas perspectivas que de un modo resumido se recogen en la primera noticia de este boletín. Podemos estar orgullosas y orgullosos de la lucha llevada a cabo, con la firme convicción y voluntad de continuar con nuestras protestas y múltiples iniciativas para conseguir las reivindicaciones pendientes. 

Por ello, el próximo día 15, saldremos a la calle otra vez a recordar con orgullo lo que hemos hecho y a celebrarlo, destacando que continuaremos en la pelea por conseguir unas pensiones públicas dignas y suficientes y unas condiciones de atención sanitaria y sociosanitaria públicas y de calidad. En muchas localidades se está preparando, tras una pequeña referencia a la lucha llevada a cabo, la celebración con unos aperitivos, en algunos casos preparados de forma colectiva (auzolan) por los y las pensionistas participantes. Incluso en algunos pueblos acompañados de música popular en euskara y castellano. Es más, en alguno de ellos se piensa contar con algún o alguna bertsolari “dispuesta” a alegrar la celebración. Será una buena forma para darle continuidad a la lucha pensionista con ánimo e ilusión el 2024.

3.- Reunión del MPB y Babestu con la Diputada Foral de Acción Social de Bizkaia

El 26 de diciembre se celebró la reunión prevista entre una delegación conjunta del MPB y Babestu con la diputada foral de acción social y su director adjunto de Bizkaia. La delegación de Babestu y MPB manifestó en primer lugar su agradecimiento por la reunión, pero resaltando su petición en mantener un encuentro con la diputada general.

A continuación, expuso las críticas que Babestu el MPB han venido realizando respecto al deterioro de la calidad asistencial de los servicios socio sanitarios, la falta de personal, las ratios insuficientes, la carestía de las residencias, el endurecimiento de las condiciones para la concesión del grado de dependencia, las listas de espera, etc., que forman parte de una política de maltrato a las personas residentes.

La representación foral, por su parte, indicó su disposición a conocer los casos concretos denunciados y que estaban trabajando por un modelo de atención descentralizado, un modelo residencial de unidades reducidas, atención en el domicilio, etc.

Ante estas afirmaciones, la delegación de Babestu y MPB planteó dos cuestiones. La primera, un modelo residencial que pretenda posibilitar la autonomía y bienestar de las personas residentes no pasa de ser una declaración de buenas intenciones sin la dotación presupuestaria suficiente para aumentar los recursos de personal y mejora de ratios, la inversión en la mejora de los servicios, etc.

La segunda, es necesario acordar un protocolo de actuación para erradicar el maltrato a las personas mayores, maltrato que tiene diferentes aspectos, garantía del derecho a la atención y cuidados, maltrato físico de agresiones a mayores, maltrato económico y maltrato en el sistema de servicios sociosanitarios. El concepto de maltrato deviene de no garantizar el derecho de las personas mayores.

Así mismo, planteó que el modelo de servicios socio sanitarios que impulsa la DFB (Diputación Foral de Bizkaia) adolece de una apuesta decidida y prioritaria por el servicio público en beneficio de la prestación privada en manos de las corporaciones privadas, dado que sigue defendiendo que su modelo es de colaboración público-privada y que así seguirá siendo. Por ello se le contestó que la apuesta real de la DFB consiste en priorizar a las empresas privadas y de manera solo subsidiaria al ámbito público. Y que el principio fundamental que debe regir la salud y la atención a la dependencia no es considerar éstas como una mercancía para que hagan negocio unos cuantos, sino que son un derecho universal que debe ser garantizado por las instituciones.

4.- Reforma de los subsidios de desempleo: mejoras limitadas y ninguna para las trabajadoras y trabajadores de más edad

El pasado 19 de diciembre se aprobó el Real Decreto Ley 7/2023 que reforma los subsidios de desempleo, es decir, las prestaciones que se conceden cuando se ha agotado la prestación contributiva de desempleo, que tiene una duración máxima de 720 días. Esta reforma mejora la protección en varios supuestos y aumenta la cuantía de una parte de los subsidios, pero limitada a una parte de la duración de los mismos. La cobertura, es decir, la amplitud del conjunto de la protección por desempleo, contributiva y asistencial, en relación con el número de personas en paro es más baja en la CAV y en Nafarroa que la media del Estado español. En efecto, en diciembre de 2022 en el conjunto del Estado eran el 68,5% las personas protegidas contra la pérdida de empleo, mientras que en la CAV solo eran el 51,6%, en Nafarroa el 60,4% y proporciones más bajas aún entre las mujeres. Es decir que, en la CAV el 48,4% de las personas paradas no tenía en esa fecha ningún tipo de protección por desempleo y el 39,6% en Nafarroa.

Sin embargo, lo que no se ha mejorado ni poco ni mucho es el subsidio de los mayores de 52 años, que constituye el grupo más numeroso de perceptores de los subsidios de desempleo, el 53% de los mismos. Es el que pueden percibir las y los trabajadores a partir de esa edad, que tienen dificultades para volver a acceder al empleo cuando lo han perdido. Es el conocido como subsidio de prejubilación, y cuyas exigencias para acceder al mismo y características se trataban en un reciente número de este boletín. 

Su cuantía sigue siendo de 480 euros, lo que significa no solo que no se mejora una prestación muy insuficiente, sino que se empeora ya que esa cifra es la misma que se percibía en el 2022 y 2023, con lo que significa una fuerte pérdida de poder adquisitivo. Este empeoramiento de su cuantía es tanto más grave al afectar a un colectivo que tiene enormes dificultades para volver al empleo antes de la edad de jubilación, dada la política de la mayoría de las empresas de sustituir a trabajadores y trabajadoras mayores por trabajadores/as más jóvenes, a los que se pagan salarios inferiores, gracias entre otras razones a la subcontratación por las grandes empresas de partes importantes de su actividad productiva.  

Tampoco se mejora la cuantía de la cotización mientras se cobra este subsidio, sino que se reduce. Desde 2019 se cotizaba por el 125% del SMI, pero con esta reforma se irá reduciendo gradualmente esa cotización hasta situarla en el 100% en 2028. Cotización más baja de la que hubiera aportando de haber seguido trabajando. Ello dará lugar a una reducción importante en la cuantía de sus pensiones al tener unas cotizaciones más bajas en los años anteriores a la jubilación o incapacidad permanente y calcularse éstas teniendo en cuenta los últimos 25 años ‒y ahora 27‒, que pueden ser elegidos entre los 29 últimos.

5.- Un buen número de ayuntamientos de la CAV está dando su apoyo a la moción del MPEH para complementar las pensiones mínimas a 1.080 euros

Avanza el número de ayuntamientos de la Comunidad Autónoma Vasca (CAV) en que se están aprobando las mociones presentadas por el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria para que manifiesten su apoyo al complemento a las pensiones mínimas a 1.080 euros y lo hagan llegar al Gobierno de Gasteiz para que asuma esa petición. 

Hasta el momento son ya 69 los municipios que se han mostrado y votado a favor de esa demanda. 18 lo han hecho en contra. Y en 5, por considerar esa moción “extra municipal” no ha sido sometida a debate ni a votación. También se presentó y fue aprobada por las Juntas Generales de Gipuzkoa.

Son algo más de 150 municipios de la CAV donde se ha presentado la moción. Por lo que aún quedan varias decenas por pronunciarse, buena parte de los cuales lo harán en el mes de enero. Por las expectativas que tenemos esperamos que en torno a unos 100 ayuntamientos apoyen la moción presentada.

Una campaña similar se ha iniciado en Nafarroa hace un par de semanas. Se ha presentado ya la moción en una treintena de pueblos. A finales de mes podremos disponer de un avance de los pronunciamientos que se han ido dando.

En la totalidad de los pueblos donde se ha votado a favor, el apoyo ha venido dado sobre todo por EH Bildu, y Elkarrekin Podemos-IU donde tiene representación municipal. En varios municipios pequeños y en algún mediano PNV y PSE han votado a favor o se han abstenido. Pero, sobre todo, en los grandes municipios ambos han votado en contra, o se han negado incluso a que sea debatida y votada por considerarla “extramunicipal”, manifestando así su negativa a aceptar el complemento a las pensiones mínimas a 1.080 euros, tal como lo expresaron en el Parlamento de Gasteiz el 22 de diciembre con su exclusivo apoyo a los presupuestos de la CAV para el 2024.