Noticias e informaciones de interés                          7-junio-2025

1.- A la espera de la respuesta del lehendakari Pradales

El martes de la semana pasada ante la petición del MPEH de entrevistarse con el lehendakari Pradales, desde su gabinete se nos hacía saber que “habían recibido la carta dirigida al lehendakari, que tenía una agenda muy apretada en junio, pero que harían todo lo posible para concertar una reunión y que al día siguiente –miércoles de la semana pasada– llamarían al MPEH”.

Ayer, viernes, nueve días más tarde, aún no se ha recibido esa llamada para concertar esa entrevista. Esperamos que no se dilate en exceso, y que la contestación recibida la semana pasada no quede en algo puramente formal, sin concreción, dando largas a una entrevista en la que Pradales no tiene mucho interés.

 Continuar estas semanas con la campaña de sensibilización social en apoyo a la ILP

El 26 de junio tendrá lugar el último pleno del Parlamento de Gasteiz antes de las vacaciones veraniegas. En nuestra opinión, es poco probable que sea abordada la decisión sobre la tramitación parlamentaria de la ILP en ese pleno, y que ésta sea trasladada a después del verano. Pero tenemos que ver cómo van evolucionando las cosas en las próximas semanas y manteniendo la atención social e informativa sobre la ILP.

Es importante mantener el trabajo de propaganda y comunicación social que tenemos programado.  Continuar con las entrevistas e interlocuciones con los partidos. Mantener las concentraciones de los lunes haciendo partícipes a todos los/las compañeros/as pensionistas participantes de cómo van las cosas y de las iniciativas a impulsar. Agradecer a las 289 personas relevantes de la sociedad vasca, así como a los sindicatos y al centenar de colectivos sociales y feministas el apoyo que dieron a la ILP, y con quienes esperamos contar para que ésta salga adelante.

Y, en concreto, los días 9 y 16 de junio en las capitales y los pueblos donde nos concentramos habitualmente, nos dirigiremos a los partidos PNV y PSE-EE entregándoles una carta, haciéndoles saber la responsabilidad democrática que tienen en que la ILP sea admitida a trámite, debate y votación. En la mayoría de las localidades la haremos llegar a los grupos municipales de ambos partidos en los ayuntamientos. En otras, como en Bilbao, a los responsables en sus sedes políticas.  En Gasteiz, los compañeros/as pensionistas se manifestarán los lunes 9, 16 y 23 hasta las puertas del parlamento, haciendo allí esa entrega a los grupos parlamentarios del PNV y PSE-EE. 

2.- Campaña de la mayoría sindical vasca en apoyo a la ILP por un salario mínimo propio

A principios de mayo los sindicatos que componen la mayoría sindical iniciaron la recogida de firmas en apoyo a la ILP para que sea reconocido el derecho a disponer de un salario mínimo propio en la Comunidad Autónoma Vasca. A finales de agosto vencerá el plazo de cuatro meses para culminar la recogida de firmas. 

Al igual que ha sucedido con la elevada cantidad de firmas recogidas (145.142) por el MPEH en apoyo a la ILP para que las pensiones mínimas en la CAV sean complementadas hasta el Salario Mínimo Interprofesional, el conseguir un amplio número de firmas, por encima de las 10.000 establecidas legalmente para el paso a trámite de la ILP, concede una legitimidad mayor a lo reivindicado. 

Para el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria (MPEH) conseguir un salario mínimo y una pensión mínima digna, adecuados a las condiciones socioeconómicas de nuestro país es muy importante, porque un amplio sector de trabajadores/as y pensionistas, en especial mujeres, sufren una situación de vulnerabilidad económica muy acentuada y necesitan disponer de unos recursos económicos básicos para poder vivir con un mínimo de dignidad. 

Por ese motivo vemos con interés y apoyamos el que esa ILP por un salario mínimo propio y superior al establecido a escala estatal salga adelante. La recogida de firmas puede hacerse también telemáticamente, por medio del enlace: https://lanbideartekosoldata.eus/eu/   

3.- Críticas sobre el pacto vasco de salud que se está negociando

El consejero de Salud, Alberto Martínez tiene la intención de cerrar a finales de junio las negociaciones sobre el Pacto Vasco de Salud. Pero no va a ser fácil que esa intención se cumpla, menos aún con un acuerdo o consenso como el que pretende. Las críticas y desacuerdos que se están manifestando vienen tanto de agentes que están dentro como fuera de las negociaciones. 

Según OPA Herri Plataformak las negociaciones no están abordando las soluciones necesarias a los problemas estructurales de la sanidad pública vasca. Y que en esta fase final el Gobierno Vasco está revelando una clara intención de mantener la privatización y las políticas de colaboración público-privadas que viene aplicando desde hace años. 

Consideran que este es un punto clave. Y estiman que bajo el eufemismo de la “colaboración público-privada”, pretenden esconder lo que en realidad es un trasvase de importantes cantidades de dinero público a empresas privadas con fines lucrativos, sin transparencia ni control público, en vez de invertirlo en mejorar y fortalecer la sanidad pública.

De igual modo, consideran que a través de las negociaciones del pacto de salud se pretende una imagen de mejora, como si se estuvieran buscando soluciones reales, pero la realidad es otra. Este mismo verano se repetirán los mismos recortes en Atención Primaria: reducción de horarios, cierre de centros de salud y PAC, centros sin personal médico, pacientes derivados a otras localidades y servicios de urgencias colapsados. Medidas que no solo empeoran la atención sanitaria, sino que además favorecen el avance y el negocio del sector privado.

Asimismo, que se falsean los datos de las listas de espera y presume de reducir las derivaciones a la

privada, pero el presupuesto para ellas no deja de crecer: en 2025 sube otro 11,5% mientras se disparan las horas extras. La temporalidad de la plantilla se mantiene por encima del 50%, y la escasez de médicos de familia y pediatras, rompen la continuidad asistencial debilitando uno de los pilares fundamentales del sistema y poniendo en riesgo la salud de la población.

Por ello, ante el deterioro de Osakidetza y la continuidad de las políticas privatizadoras y de recorte, las OPA Herri Plataformak consideran imprescindible mantener la presión social para exigir al Gobierno Vasco y a los agentes políticos, sindicales y sociales participantes en el Pacto Vasco de Salud que adopten soluciones de calado a los problemas estructurales de la sanidad pública.

El 13 de junio darán una rueda de prensa en la que harán pública una propuesta de trabajo que han elaborado sobre el nuevo modelo sanitario que se necesita. Propuesta que será trasladada a agentes políticos, sindicales y sociales, a la Comisión de Salud del Parlamento Vasco, así como a la ciudadanía. También van a convocar el día 19 de junio concentraciones en los hospitales y centros de salud para exigir soluciones que contemplen:

“Una sanidad 100% pública, el fin de las privatizaciones, de la colaboración público-privada y las

horas extras, reversión de los servicios privatizados”.

“Aumento de la inversión hasta alcanzar la media europea. Priorizar la Atención Primaria, la Salud Pública, invirtiendo en prevención, promoción de la salud, en la lucha contra los determinantes sociales, laborales y de género que afectan a nuestra salud”.

“Aumentar recursos en salud mental y en servicios socio sanitarios. También plantillas suficientes y estables, reducción real de las listas de espera con recursos propios y control público, y la creación de un hospital comarcal en Tolosaldea, única zona sin hospital público de referencia”.

4.- Los obstáculos para acceder a la pensión mínima de jubilación: parcialidad de la contratación y economía sumergida (3)

La sentencia del Tribunal Constitucional español de 3/2019 declaraba la nulidad del sistema de cálculo de las pensiones de jubilación de las y los trabajadores con contrato a tiempo parcial, por vulnerar el principio de igualdad y suponer una discriminación contra las mujeres, que son quienes de forma muy mayoritaria trabajan a tiempo parcial –alrededor del 74% en los últimos años–. 

La sentencia se basaba en que ese sistema suponía una penalización doble: a la menor base de cálculo por los menores salarios, no solo por la menor jornada sino también por el inferior salario horario que suele cobrar la gente con contrato parcial, se añadía un menor porcentaje a aplicar a la base de cálculo en función de la duración del tiempo cotizado, ya que el tiempo trabajado a tiempo parcial se calculaba en proporción de la jornada a tiempo parcial en relación con la jornada completa. 

Para las pensiones que requieren períodos amplios, como las de jubilación e incapacidad permanente, se suavizaba la fórmula mediante la aplicación de un coeficiente multiplicador de 1,5 al número de días teóricos de cotización calculados en base al coeficiente de parcialidad, pero ello solo compensaba a quienes tuviesen una jornada del 67% del tiempo completo, lo que era muy minoritario. 

Tras esa sentencia, una ley de 2023 fijó que desde el 1/10/2023 los periodos de actividad pasan a computarse como días completos a efectos tanto del acceso como de la cuantía de las pensiones, sea cual sea la jornada que se trabaje, eliminando así el coeficiente de parcialidad, si bien se mantiene que la base de cálculo será más reducida por el menor salario que se perciba. Pero esa modificación no se aplica retroactivamente, por lo que además de haber reducido la cuantía de las pensiones por los menores porcentajes aplicables, habrá impedido acceder a las pensiones de jubilación y de incapacidad permanente a un número muy considerable de mujeres. 

5.- Poesías premiadas en el festival-cultural organizado por el MPEH en Galdakao

En el festival-cultural promovido por el MPEH el 8 de mayo en Galdakao, donde los/as compañeras de la comarca se atrevieron a reunir a 300 comensales, se presentaron a concurso más de 40 poesías, muestra de la capacidad creativa de un buen número de compañeros/as pensionistas. A todos los compañeros y compañeras que hicieron el esfuerzo de mandar poesías se les obsequió con un diploma por su aportación. Pero según lo programado hubo 6 poesías, 3 en euskara y 3 en castellano, que fueron reconocidas y premiadas de un modo especial.

Un buen número de compañeros/as pensionistas han manifestado su interés y deseo de poder contar con el conjunto de las poesías presentadas, o al menos de las ganadoras del concurso. Incluso en las concentraciones de algunos pueblos han sido recitadas o leídas algunas de éstas, siendo escuchadas con mucha atención, agrado, incluso emoción. Por ese motivo a modo de anexo de este boletín de noticias, publicamos las seis poesías, posibilitando que quien lo desee, pueda reproducirlas todas o aquellas que le interese. Todas las poesías son aportaciones culturales que, junto a otros muchos elementos e iniciativas, forman parte de nuestra historia, conformando el carácter social del colectivo que constituimos el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria.