Noticias e informaciones de interés 9-agosto-2025
1.- En las Aste Nagusiak de Donostia y de Bilbao habrá presencia significativa del MPEH
De la mano de Piratas de Donostia, el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria dispondrá en la Aste Nagusia de Donostia de una oportunidad para hacer visible su lucha y reivindicaciones, y al mismo tiempo disfrutar de las fiestas.
Hoy, 9 de agosto, a las 19:00, chupinazo. Una compañera del Movimiento de Pensionistas de Alderdi Eder, tras el pregón, se encargará de prender la mecha y dar la entrada a las fiestas, en el puerto de Donostia, espacio de las Fiestas del Movimiento Pirata. El 12 de agosto, martes, a las 18:00, kalejira transfeminista, desde Portaletas, a la que el Movimiento de Pensionistas invita a los compañeros/as a que participen en la misma, pues entiende que es importante su contribución. Y el 15 de agosto, viernes, Día de los Piratas: kalejira pensionista por la Parte Vieja Donostiarra, y comida en la Flamenca (puerto). Más de 100 compañeros/as se han apuntado a participar en esa iniciativa, lo que constituye todo un éxito, más aún en época estival.
Y el lunes de la Aste Nagusia en Bilbao el MPEH llevará a cabo una manifestación que arrancará a las 12:00 de la plaza Elíptika y culminará en el Ayuntamiento. En el Boletín del 16 de agosto, se darán más detalles de la misma.
2.- Nuevas tablas del IRPF en la CAV a partir del 1 de julio
Estas dos últimas semanas en el MPEH hemos recibido multitud de consultas de personas pensionistas respecto a la reducción de su pensión en 20, 30, incluso algún euro más, en el cobro de julio. Desde un principio ante la falta de información nos dirigimos tanto a la Diputación Foral de Bizkaia como al director provincial del INSS para preguntarles el porqué de la reducción, recibiendo unas respuestas inconcretas e insatisfactorias.
A mediados de esta semana hemos recibido por fin una información de la Diputación Foral de Bizkaia en la que se viene a ratificar la información con las conclusiones que el MPEH habíamos avanzado y que están recogidas a continuación. Pero no podemos dejar de manifestar nuestra crítica a la Diputación Foral de Bizkaia, así como a las de Araba y Gipuzkoa, por no haber informado con antelación y debidamente a las personas pensionistas y a toda la ciudadanía de los cambios introducidos en el IRPF con aplicación desde el 1 de julio.
Información y conclusiones de la valoración del MPEH
El MPEH hemos hecho varias comprobaciones con los datos de nuestras pensiones y analizado las tablas de retenciones que fueron aprobadas por las Juntas Generales de los tres territorios de la CAV y que se han aplicado a partir del 1 de julio. A modo de conclusión podemos informar que:
. En la pensión de julio se ha aplicado correctamente la tabla de retenciones que entró en vigor el 1 de julio. Pero esta tabla no es similar a la que aplicaba para la pensión de junio y anteriores. Esto ha provocado que las deducciones a un buen número de personas en julio hayan sido superiores a las aplicadas de enero a junio.
. Las tablas de retenciones se han modificado para aplicar la exención hasta 20.000 euros y el resto de retenciones, por lo general, se han mantenido. Pero también han modificado los tramos de aplicación y la forma de aplicar estas retenciones.
. Como consecuencia de esas modificaciones nos hemos encontrado con que, por un lado, con la entrada en vigor el 1 de julio de la nueva tabla de IRPF, algunas pensiones que estaban cerca de la cuantía límite de su tramo, han pasado a un tramo superior y se les ha aplicado un tipo de retención más alto, en general un punto.
Por otro, se ha dado un cambio en el criterio de aplicación de la tabla de retenciones. En 2024 y hasta el mes de junio se aplicó la retención a la persona pensionista considerando que tiene un hijo/a a cargo. A partir del 1 de julio, se ha aplicado a las personas pensionistas la norma general: sin hijo/a a cargo o en función del número de hijos/as a cargo. En consecuencia, a quién no tiene un hijo/a a cargo se le aplica un tipo de retención superior al aplicado de enero a junio. Normalmente un punto más. En cualquier caso, aunque se modifica el criterio de aplicación de las retenciones, la regularización definitiva se lleva a cabo en la declaración de la renta de cada año.
. Exención de hacer la declaración de la renta para rentas inferiores a 20.000 euros. El 1 de julio, consecuencia de la reciente reforma fiscal, se ha dejado de aplicar la retención del IRPF en la pensión para las personas pensionistas con ingresos inferiores a 20.000 euros anuales. Con esta medida mejoran los ingresos netos de esas personas pensionistas. Esa mejora nos parece positiva. Pero es preciso recordar que, a quienes se les aplica esta exención –que tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero–, si quieren recuperar las retenciones que tuvieron de enero a junio, para que las DDFF se las devuelvan deberán presentar la declaración correspondiente el próximo año, aunque no tengan obligación de hacerlo.
3.- La gran banca del Estado español continúa con sus escandalosos beneficios
A pesar de la bajada de las tasas de interés establecidas por el Banco Central Europeo, que les proporcionó pingües beneficios, los seis grandes bancos del Estado español (Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Bankinter y Unicaja) han vuelto a obtener la enorme cifra de 17.086 millones de beneficios en el primer semestre de este año, con un crecimiento del 11,8% respecto al mismo periodo del 2024.
El Santander obtuvo unos beneficios de 6.833 millones de euros con un incremento del 13%. BBVA 5.447 millones de euros, un 9,1% más; CaixaBank 2.951 millones de euros con un crecimiento del 10,3%; Sabadell 975 millones de euros, un 23,3% más; Bankinter 542 millones de euros, con un aumento del 14,4%; Unicaja 338 millones de euros, un 14,6% más.
En cuanto a Laboral Kutxa, afincada sobre todo en Hego Euskal Herria, también tuvo unos beneficios de 145 millones de euros, con un crecimiento del 8,28%.
Este crecimiento de los beneficios ha venido dado en buena parte por el cobro de las comisiones por cualquier operación bancaria y los altos intereses establecidos para la concesión de los créditos hipotecarios, sobre todo para la adquisición de viviendas. Gastos bancarios que afectan al grueso de la ciudadanía y en especial a las generaciones jóvenes que quieren hacerse con una vivienda propia.
Las empresas energéticas también han obtenido grandes beneficios, destacando entre ellas Iberdrola, con 3.562 millones de beneficios, con un aumento del 20%. Asimismo, muchas empresas industriales han conseguido altos beneficios en este primer semestre del año. Entre ellas cabe señalar a la CAF de Beasain. que ha logrado 73 millones de euros de beneficio (un 40% más que el año pasado), y que ha sido denunciada en diversas ocasiones por su participación en la extensión ferroviaria y colonial de Israel en los territorios ocupados de Cisjordania.
Cuando la subida de las pensiones ha sido del 2,8% y de los salarios en torno a un 3%, la desvergüenza de esos desorbitados beneficios no tiene límites. Un reparto equitativo de la riqueza no solo es justo sino imprescindible para la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores/as, pensionistas y otros sectores populares. Pero no vendrá de la mano de las élites económicas, que solo buscan aumentar aún más sus beneficios, sino de la exigencia y la presión social y popular.
4.- La mayoría sindical vasca ha reunido más de 100.000 firmas en apoyo a la ILP para exigir un salario mínimo propio
ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde e Hiru, que conforman la mayoría sindical vasca, en una comparecencia conjunta celebrada en Bilbao el 30 de julio, informaron de que han conseguido reunir más de 100.000 firmas en apoyo a la ILP que presentaron y que tiene por objetivo modificar el Estatuto de los Trabajadores y obtener la competencia para establecer un salario mínimo propio en Hego Euskal Herria. La campaña de recogida de firmas la iniciaron en mayo y las presentarán el 21 de agosto en el Parlamento de Gasteiz.
En la comparecencia manifestaron asimismo que hacen un llamamiento a todos los partidos políticos de la Comunidad Autónoma Vasca (CAV) para “pasar de las palabras a la acción” y respaldar la iniciativa popular. Llamamiento que hicieron extensivo a los partidos políticos navarros para que registren una proposición de ley al respecto, apuntando que en Navarra también habían recogido miles de firmas a pesar de que el Parlamento rechazó tramitar la Iniciativa Legislativa Popular.
El MPEH considera positivas las recogidas de firmas en la CAV y Navarra por un SMI propio, superior al estatal, adecuado a las condiciones socioeconómicas de Hego Euskal Herria. Pues ello permitirá no sólo mejorar las condiciones salariales de un amplio sector de trabajadores y trabajadoras, con bajos salarios y condiciones laborales, principalmente mujeres y jóvenes, sino el futuro de sus pensiones y los ingresos a la caja de la seguridad social.
Pero conseguirlo no va a ser nada fácil. El rechazo de las patronales Confebask en la CAV y la CEN en Navarra a negociar un acuerdo interprofesional que garantice un salario mínimo propio y digno para todos los trabajadores o trabajadoras es muy fuerte.
Por otro lado, la propuesta del Gobierno de Gasteiz, presentada por el vicelehendari Mikel Torres, de un salario mínimo que debería oscilar entre 1.268 y 1.385 euros en 14 pagas y que dejaría fuera al sector de trabajadores/as más desfavorecido, no es una alternativa justa ni razonable. Más bien está pensada para dar un margen a Confebask para negociar un salario mínimo a la baja y limitado a los convenios que acuerde. Lograr un SMI de 1.500 euros, con carácter universal, como plantea la mayoría sindical, va a implicar mucha presión social, obrera y popular.
5.- Continúan los problemas de accesibilidad para las personas con movilidad reducida en la línea C-3 del tren de Orduña a Bilbao
El viernes de la semana pasada una persona de 85 años con movilidad reducida en silla de ruedas tuvo que ser ayudada a bajar a pulso por viajeros del tren en Orduña, por falta de medios.
Son ya varios meses que responsables de Renfe y el Gobierno Vasco, al que ha sido transferida la gestión de los trenes de cercanías, habían manifestado su disposición y compromiso de tomar medidas para resolver los problemas de accesibilidad para las personas con movilidad reducida en trenes y andenes en la línea C-3 de Orduña a Bilbao. Pero continúan sin dar pasos efectivos para resolver ese problema, tal como se puso de manifiesto con esa persona de 85 años la semana pasada.
Es un problema social que afecta a un número significativo de personas con movilidad reducida, que se ven así imposibilitadas de poder llevar a cabo una vida con derechos y relaciones sociales, al igual que el resto de la ciudadanía. El Movimiento de Pensionistas de Aiaraldea y Bizkaia impulsamos hace meses una campaña de apoyo y socialización para que se resolviera el problema. Pero a la vista de que las promesas de solución continúan en el vacío, a partir de septiembre tomaremos nuevas iniciativas. Se trata de una necesidad social que exige apoyo y arrope de la ciudadanía.