PENSIONES MÍNIMAS, PRESUPUESTOS, Y RENTA GARANTÍA INGRESOS 

Llevamos casi cinco años reivindicando una pensión mínima de 1.080 € en 14 pagas, lo que en la práctica equivale al SMI previsto en la CARTA SOCIAL EUROPEA que lo equipara al 60% del salario medio. La referencia de las pensiones al SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL es de sentido común, porque las cotizaciones son salario diferido, porque la relación entre la pensión y el último salario percibido mide el impacto en los ingresos, porque se trata de un mínimo para vivir dignamente al final de la vida laboral, y porque es una medida efectiva para reducir la brecha de género en las pensiones. 

Esta reivindicación se ha reflejado en la última LEY DE REFORMA DE LAS PENSIONES que obliga a revisar las pensiones mínimas este año teniendo en cuenta la evolución del SMI, y se refleja también en la LEY VASCA 18/2008, PARA LA GARANTÍA DE INGRESOS que garantiza para un pensionista que cumpla los requisitos previstos una pensión mínima del 100% del SMI. Una garantía que el GOBIERNO VASCO dejó de aplicar en 2017, sustituyendo la referencia al SMI por un aumento discrecional decidido cada año en los presupuestos de la CAV.   

Dado que el Art. 50 de la CE y la CARTA SOCIAL EUROPEA exigen a los poderes públicos garantizar la suficiencia económica durante la tercera edad, el MPHE nos dirigimos al PARLAMENTO VASCO el 20/6/2022 para fijar nuestro criterio en relación al PROYECTO DE LEY DEL SISTEMA VASCO DE GARANTIA DE INGRESOS Y PARA LA INCLUSION que está previsto se apruebe el primer semestre del año próximo. Básicamente, que se recupere para las personas pensionistas la redacción del Art. 20.c de la Ley 18/2008, de tal forma que la renta máxima garantizada para las unidades de convivencia integradas por pensionistas sea del 100% del SMI para una persona, 125% SMI para dos personas, y 135% SMI para tres o más personas. Además, que el sujeto del derecho a tener una renta suficiente sea individual, de tal forma que, si en una unidad de convivencia hay más de una persona pensionista, cada una de ellas tenga derecho al complemento correspondiente. Finalmente, que se suprima la reducción de la prestación en un 15% cuando haya más de una unidad de convivencia en un mismo domicilio porque este hecho responde a la incapacidad del gobierno para garantizar el derecho a una vivienda digna y asequible.    

Actualmente, en Euskadi hay más de 138.000 pensionistas que ingresan menos de 681 € mensuales (14 pagas), umbral de pobreza, y más de 69.000 con pensiones inferiores a 454 € mensuales (14 pagas), umbral de pobreza severa, según el XII INFORME INDICADOR AROPE. La inmensa mayoría son mujeres, y muchas de ellas tienen más de 80 años y están solas. La RGI para pensionistas es actualmente de 715 € (14 pagas), prácticamente el umbral de la pobreza, y, según datos del GV, sólo se abona a 12.900 pensionistas.  

La RGI está dirigida a personas en edad activa que no perciben ingresos suficientes para atender a sus necesidades y las de sus familias, y a quienes se apoya para que se reincorporen al mundo del trabajo. Sin embargo, las personas pensionistas dependemos de nuestras pensiones que son el único ingreso para poder vivir. Somos personas que, después de toda una vida laboral, estamos recibiendo pensiones a las que tenemos derecho pero que no son suficientes para tener un nivel de vida digno. Y estas personas con pensiones insuficientes son precisamente las más vulnerables, en su inmensa mayoría mujeres, cuya pensión refleja la discriminación y la desigualdad sufrida a lo largo de su vida.  

Por eso hemos pedido a los grupos parlamentarios del PARLAMENTO VASCO el crear una ponencia que estudie establecer una RENTA GARANTIZADA PARA PENSIONISTAS (RGP), que complemente la pensión contributiva mínima hasta los 1080 € en 14 pagas, y que este complemento se refleje ya en los presupuestos para el año que viene. Hay razones, y recursos, como los 188.5 M€ este año por la transferencia integra a la CAV del INGRESO MÍNIMO VITAL, que será financiado por el estado, los de la deflactación el 5.5% de todos los tramos del IRPF, por encima del incremento medio de los salarios, en beneficio de las rentas más altas, el aumento histórico de la recaudación por el descontrolado aumento de los precios, o el remanente de tesorería de 1.877 M€.     

¡POR UNA PENSIÓN MÍNIMA DE 1080 EUROS¡¡

GOBIERNE QUIEN GOBIERNE LAS PENSIONES SE DEFIENDEN ¡