PENSIONES PÚBLICAS DIGNAS Y SUFICIENTE. EL GOBIERNO VASCO  DEBE COMPLEMENTAR LAS PENSIONES VASCAS HASTA 1080 €

En 2015 bajo la presidencia de Rajoy se pretendió reducir la revalorización anual de las pensiones a sólo un 0,25%, contraviniendo el artículo 50 de la Constitución. La movilización social de los pensionistas fue determinante para bloquear la aplicación de aquel decreto con mísera subida.

  Pero la Ley 21/21 que el actual gobierno de coalición presentó al Parlamento, y este aprobó por amplia mayoría, establece ahora como referencia de revalorización anual de las pensiones, el llamado “IPC Medio”, el promedio de los IPC de los 12 meses del año.  Suponerebajar las pensiones y reducir el poder adquisitivo de los pensionistas. El “IPC Real” a noviembre 2021, ha sido del 5,5%; sin embargo, el “IPC Medio” fue sólo el 2,5%. El resultado de este nuevo indicador será perder un 3% de poder adquisitivo. Por cierto, un 3% en 2021 y otro 3% en 2022 ya que no habrá más paga compensatoria. 

Todo ello cuando más de la mitad de las pensiones están por debajo del salario mínimo.  Más de dos millones y medio de personas no superan los 650 euros. Son las prestaciones más precarizadas, que tiene mayoritariamente rostro de mujer: dos terceras partes de los pensionistas con complementos a mínimo son mujeres, titulares de pensiones de viudedad o de jubilación miserables, consecuencia de las particulares condiciones salariales, de empleabilidad, de cotizaciones más cortas y bases reguladoras más bajas. 

En septiembre de 2016 se entregaron en el Parlamento Vasco 71.724 firmas de la ILP “para exigir que se debatiera en el Parlamento Vasco que la pensión mínima sea de 1.080 €”. No fue tomada en consideración por aquel Gobierno del PNV-PSOE. En las reuniones que hemos mantenido estos últimos años con los grupos políticos del Parlamento Vasco nos han dicho que habría que cambiar la normativa de la RGI para que fuera posible complementar las pensiones por esa vía.

El MPEH consideramos importanterecuperar el debate sobre la reforma del sistema de garantía de ingresos propuesta por el GV mediante Orden de 14 de mayo de 2021. La implantación del ingreso mínimo vital (IMV) en junio de 2020, el cambio de titular en la consejería de empleo y trabajo en septiembre de 2020, e incluso la presentación de una ILP sobre Renta Básica Universal Incondicionada (RBUI) en el parlamento vasco, han situado en un primer plano esta reforma que afecta directamente a las personas pensionistas. 

Esta nueva RGI debe responder al aumento de la desigualdad, la pobreza, y la exclusión social en nuestra comunidad: En la CAV, el 40% de las pensiones de viudedad (53.000), el 26% de las de jubilación (96.000) y el 28% de las de Incapacidad (11.800) están por debajo de 750 euros. 

EL GOBIERNO VASCO debe complementar la pensión mínima en la CAV mediante normativa específica y con carácter individual hasta 1.080 €.

MIENTRAS LA PENSIÓN PÚBLICA Y EL SMI NO ALCANCE DICHO IMPORTE DEBE COMPLEMENTARLAS HASTA EL SMI VIGENTE.

Hay que Garantizar que no haya pensiones por debajo del umbral de pobreza, eliminando la brecha de género en salarios y pensiones y aumentando la pensión mínima hasta equipararse al SMI, y este situarse en el 60% del salario medio, como recomienda la Carta Social Europea.  

 PENSIONES PUBLICAS DIGNAS Y SUFICIENTES 

PARA TODAS LAS PERSONAS

GOBIERNE QUIEN GOBIERNE LAS PENSIONES SE DEFIENDEN

14 de febrero de 2022