Pentsiodunen mugimenduaren borrokak merezi du
Azkenean lortu dugu pentsioak KPIaren arabera errebalorizatzea legean jasotzea, baina CCOO UGT CEOE CEPYMEren eta Gobernuaren arteko akordioaren edukia ikusita, kalean jarraitu behar dugu, PSParen aurkako mehatxuek bere horretan jarraitzen baitute.
Enpresa plan pribatuen bidez PSParen pribatizazioa zehazten hasiko dira hemendik aurrera, erreformaren bigarren zatian sartzeko.
Jasangarritasun-faktorea beste faktore batek ordeztuko du, belaunaldien arteko ekitate-indizeak, itxura guztien arabera, ondorio negatibo bera izango du pentsio berriei dagokienez. Pentsio berriak modu jarraituan eta metagarrian murriztuko dira, printzipio berberetan oinarritzen delako.
Jendea beranduago erretiratuko da eta pentsio txikiago batekin. Horretarako, akordio honen bidez, erretiro aurreratuaren koefiziente murriztaileak areagotuko dituzte, eta koefiziente horiek pentsio handienei aplikatuko zaizkie pentsio garbiaren gainean eta ez oinarri arautzailearen gainean; behin betiko ahazten dira 40 urte kotizatuta dituzten koefiziente horiek indargabetzea eskatzen duten Legez Besteko Proposamenak.
Pentsioen finantzaketa bermatu gabe dago oraindik; finantzaketa-iturriak bereiztea kontabilitate-mugimendu hutsa izan daiteke, eta lege-proiektuan planteatzen diren transferentziak ez dira nahikoak pentsioak ziurtatzeko eta hobetzeko.
Sistemaren finantza-egonkortasunari buruzko ziurgabetasuna mantendu egiten da, baldin eta lan-erreforma indargabetzen ez bada, kalitatezko enpleguaren aldeko apustu irmoa egiten ez bada eta Estatuak Gizarte Segurantzarekin duen zorra aitortzen ez bada. Ziurgabetasun hori pentsio publikoak murrizteko erreforma berriak bultzatzeko erabiliko da.
Pentsioaren %100era iristeko behar diren kotizazio-urteak igotzeko mehatxua indarrean dago oraindik, eta urtebete atzeratzen da, besterik gabe.
Pentsaezina da gutxieneko pentsioen igoera nabarmenari buruzko aipamenik ez egitea eta Europako Gutun Sozialeko nahikotasun-irizpideetatik eta 1080 eurotik gero eta urrunago geratzea.
Onartezina da inolako urratsik ez egitea pentsioetako genero-arraila desagerrarazteko, emakumeek pentsio duina eta nahikoa izateko duten eskubide subjektiboa finkatuz eta alarguntza-pentsioa hobetuz.
Lortutako akordioak 2011ko erreformaren pentsioen murrizketak berresten ditu; Jasangarritasun Faktorearen izena aldatzen du, baina bere funtsari eusten dio; SPP pribatizatzeko eta murrizketa berriak egiteko atea zabalik uzten du, eta ez du bermatzen PSPrentzako finantzaketa nahikoa; gure aldarrikapenen zati handi bat egiteke dago oraindik.
Pentsiodunen Mugimenduak 2013ko erreforma indarrik gabe uztea lortu zuen eta SPP bideragarria dela erakutsi genuen; kalean jarraitu behar dugu garaipen berriak lortzeko. Mobilizatzea da gure bermerik onena, eta ez dugu onartzen egiten ari garen eraberritzean harrizko sukaldari izatea.
Euskal Herriko Pentsiodunen Mugimendua
Gasteizen 2021eko Uztailaren 1.