Trabajadoras/es de residencias de mayores en Araba inician huelga por condiciones laborales justas

• Huelga en Araba: Trabajadoras/es de residencias exigen condiciones laborales justas
• Más del 65% de las plazas en residencias de Araba son privadas y la calidad de atención es deficiente
• Movilización de trabajadoras: “No tenemos manos para tanto trabajo” en residencias de mayores.         

El jueves 30 de enero, las trabajadoras de residencias de mayores y viviendas comunitarias de Araba llevaron a cabo una jornada de huelga para exigir mejores condiciones laborales. Esta es la primera huelga del año 2025, pero es importante destacar que llevan seis años luchando por reivindicaciones que consideran justas.

La situación en Araba es alarmante, ya que más del 65% de las plazas en las residencias son privadas. La calidad de atención en estas instalaciones es deficiente, con ratios de personal que no satisfacen las necesidades reales de los residentes. Además, los servicios médicos son escasos y la prevención de la salud laboral para las trabajadoras es prácticamente inexistente. Las inspecciones del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS) son insuficientes, ya que se centran más en la documentación que en la realidad de las condiciones de trabajo.

Durante la concentración del 30 de enero, las trabajadoras expresaron su frustración al gritar: “No tenemos manos para tanto trabajo”. Las condiciones laborales son igualmente preocupantes. La mayoría de las trabajadoras son mujeres que no cuentan con un convenio provincial y están obligadas a trabajar 1,792 horas al año, lo que representa 200 horas más que sus colegas en Gipuzkoa. A pesar de trabajar más, sus salarios son aproximadamente 700 euros inferiores al promedio.

El panorama se complica aún más, ya que cada gerocultora debe atender entre 12 y 15 residentes, asumiendo múltiples funciones que van desde la limpieza hasta tareas de enfermería. Esta carga laboral excesiva afecta no solo a las trabajadoras, sino también a la calidad de atención que reciben las personas mayores.

Ante esta situación insostenible, las trabajadoras han decidido salir a la huelga para luchar por un convenio provincial que garantice condiciones laborales dignas y una atención adecuada para los residentes. Desde el Movimiento Pensionista de Euskal Herria, se ha manifestado el apoyo a estas movilizaciones, participando en la concentración del 30 de enero y anunciando su presencia en la próxima jornada de huelga programada para el 20 de febrero. La movilización es vista como un camino necesario para lograr mejoras en el sector.